人力资源实操课（HRBP&HRG）中阶主管经理班

各企事业单位以及各HR从业者：

为了帮助各事业单位建立真正支撑业务，有高价值输出的人力资源管理体系和管理团队，实现企业HRBP转型，并帮助企业培养HRBP专业、实战型人才，我中心在成都市举办为期16天的“企业HRBP人才培养与实战系列课程特训营”培训，特邀各企事业单位报名并派员参加。

时下”HR要向HRBP转型”是企业与HR的共识，越来越多的企事业单位也在纷纷效仿腾讯、阿里巴巴等知名企业尝试HRBP转型或高薪招聘HRBP人才。然而，现实的情况是，一方面企业不知道如何实现HRBP的成功转型，设置了HRBP的岗位，但干的事仍然是HR的工作；另一方面，大部分HR又不愿走出 “安逸区”，不知如何快速开启迭代、转型之路。

HR究竟要怎么走，才能快速走到真正的HRBP，并获得业务部门的接受和认可？计划从事HR工作的职场小白，究竟具备什么装备，就能高起点进入HRBP领域？想从其他领域转型从事HR或HRBP工作的伙伴，怎样快速获得新岗位、胜任新角色？HRBP技能实战班将分对标认知篇、综合技能篇、专业系统篇、风险成控篇四个部分18大模块满满100个课时，解答和教会您这三个问题。

关于课程具体介绍请加微信 15328106617（微信）；获取课程详情。

培训目的

 通过《HRBP职场达人之初级体系课程》的学习，您将收获到：

1．能够对人力资源管理岗位的角色进行重新定位，对HRBP工作有全新的认识；

2．学习各模块专业技能知识，能够独立承担起行政人事范畴内的任一板块工作；

3．提高自身专业素养，具备较强的商务沟通、商务礼仪、活动策划、会务组织的能力；

4．具备中高级人力资源管控的能力；

5．能够独立应对劳动仲裁，恰当的处理劳动纠纷；

6．掌握如何做好上级得力的左右手；

                                                                           报名人员要求

1.  HR转型HRBP，想系统学习HRBP知识与技能的人力资源从业者；

2.  刚刚从事HRBP的人力资源从业者；

3.  优秀人力资源管理类、管理类本科及以上学历应届毕业生；

4.  公司转型做HRBP，没有接触过HRBP的人力资源从业者及管理者；

5.  HR职业发展瓶颈期、积极寻求提升的人力资源从业者；

6.  其他需要掌握行政、人事、（HRBP）专业技能的人员；

报名班次、授课时间及培训人数

为满足广大学员的学习要求，根据前期需求调查情况，结合学员时间及培训师档期，我中心特开设三个培训班次，为保证学习效果，尽可能实现一对一的辅导，本中心对招生人数进行了限制；

注：全日制班不接受单模块报名；如需单独模块学习请微信咨询

授课说明

1.课程均采用“讲授式+沙盘式+头脑风暴式+答辩式”的培训方式，需要学员全力配合；

2．非特殊情况不得请假，不得早退或迟到，否则可能跟不上课程进度，达不到授课效果；

3．上课前一周须将老师推荐的本模块实战书籍认真阅读1-2本；

4．每个模块的课程都要按组自行总结，分组进行现场答辩、演讲；  

师资介绍 

简思维人才技能培训中心特聘人力资源专家、职业培训师、管理咨询专家授课；

白  玫老师：人力资源专家，多年千人以上集团公司人力资源总监及高管职务工作经验，人力资源管理师专职讲师、成都科技创新促进会特约管理顾问与培训师；

吴  波老师：人力资源专家、企业管理顾问、高级咨询师、职业培训师、曾任职人力资源总监、运

营总监、公司总经理等高管职位；
Ella  老师：研究生学历，8年世界500强外企HRBP Senior Manager ，6年民营企业HRD＆CHO资深经验，国家高级人力资源管理师，企业首席金牌讲师，多年培训工作经验。

王  涛老师：人力资源专家，资深咨询师、某医疗机构总经理、咨询公司合伙人；

刘  华老师：咨询师、职业讲师、曾任职某大型上市公司人力资源经理职位；

朱美琳老师：职业经理人、西南财大总裁班特聘客座老师，ACI国际礼仪认证高级培训师；

仲立秋老师：TTT培训专家，企业资深专业培训师；

上课地址

成都市锦江区总府路57号

报名联系方式

兰老师：15328016617（微信同号） 朱老师：13908206267（微信同号）

 全沙盘式+头脑风暴式+答辩式”实战培训；

全模块系统班共计二十模块，20天授课、130多课时；

快速达到人力资源总监的专业技能水平；带您轻松突破职业瓶颈

全江湖独家，名师带徒，系统班只限16人。

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详情请咨询教务兰老师15328016617（同微信）

1、报名前请电话或者微信咨询老师

2、电话微信咨询请说明是互动吧的学员