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11月3日下午:《驱动企业成功的HRBP实战指南》HR精品课程火热报名ing!
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培训背景:
HRBP又称为人力资源业务合作伙伴。HRBP(HR Business Partner)实际上就是企业派驻到各个业务或事业部的人力资源管理者,主要协助各业务单元高层及经理在员工发展、人才发掘、能力培养等方面的工作。
其主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实,协助业务单元完善人力资源管理工作,并帮助培养和发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。
要做好HRBP,需要切实针对业务部门的特殊战略要求,提供独特的解决方案,将人力资源和其自身的价值真正内嵌到各业务单元的价值模块中,这样才能真正发挥和实现HRBP的重要作用。
培训目标:
1、深刻理解互联网经济下人力资源管理的发展与变化,清晰所处时代的HRBP的责任和使命;
2、学会企业基于三角支柱运营模式的推动经营的设计思路和方法;
3、掌握HRBP的工作方法,有效提升互联网时代组织发展的效能;
4、明确角色定位与发展方向,让升职加薪不再难。
活动内容抢先看:
一、HRBP的困境、破局与趋势
二、HRBP角色胜任与发展规划
1、HRBP如何突破50W年薪-个人发展规划解析
2、快递掌握HRBP专业知识和业务知识的法宝
3、实战演练:画布绘制-利用商业模式画布,快速解构公司的商业模式。
4、快递理解业务-六个盒子的应用场景
三、HRBP在企业的影响力如何塑造?
1、如何与业务团队建立信任?
2、案例分享:HRBP在大型企业的应用(华为/阿里/腾讯/京东等名企案例解析)
3、案例分享:HRBP在中小企业的应用及有效落地
四、企业发展战略与三支柱运营模式
1、数字化转型环境下如何有效推动三支柱模式在中小企业落地?
2、创新为王-如何轻松玩转新HR三支柱模式?
主讲人:任超老师:销售出身,从管培生到销售冠军,并成功转型销售团队HRBP,拥有14年以上企业人力资源管理工作经验,历经世界500强、国内上市公司、央企的HRBP、HRM、总助、HRD、创业公司CEO职位,尤其擅长招聘、培训、人力资源业务伙伴(HRBP)等模块工作。
任老师目前主讲招聘与面试方法、人才职业发展规划、人力资源运营、HRBP实战以及其它HR主题课程。
累计开发人力资源类课程100多门,多次通过人资学堂、HR精品课等国内知名HR学习平台授课,收听学员突破20W+人次。深耕人力资源管理微咨询行业三年,期间共帮助近百家中小型企业解决其在人力资源管理模式创新方面的痛点。
课程适合对象:
1、企业HR、有明确意愿向HRBP转型的学员朋友;
2、具备强烈的晋升、提薪需求的企业HR;
3、非人力资源相关岗位,但对HRBP工作比较感兴趣的学员朋友;
4、从事销售、营销工作,有明确意愿向人力资源特别是HRBP岗位发展的学员朋友等。
活动时间:11月3日(周三)下午14:00—16:30
活动地点:南京市建邺区同进大厦三单元7楼会议室
活动举办单位:
主办单位:中钢中城(南京)创新科技有限责任公司
承办单位:人才便利店
1、特殊时期,参会的朋友进入会场前请出示苏康码和14天行程码,并佩戴口罩做好个人防护。
往期活动精彩剪影:
关于人才便利店:
我们是一家人才+一站式智慧共享服务平台,旨在为企业和人才提供像网购一样便利、快捷、的互联网+一站式服务。
我们希望打造构建以线上平台为主,线上/线下双平台+自营/第三方外部供应链的两轴驱动、四轮互动“社交+商务+分享”的职场生态圈。
人才便利店使命:为企业降本增效,为人才赋能增值。
人才便利店愿景:成为人力资源行业的mcn机构。成为中小微型企业值得信赖的人力资源战略性合作伙伴。
人才便利店核心价值观:
对企业:致力于为用户提供专业化、低成本、高效率、高满意度的综合人力资源解决方案服务。
对人才:为人才提供更契合的工作机会及创业支持,包括个人IP构建,技能变现。
人才便利店文化:
尊重信任,相互赋能。
人才便利店特色服务:
人才优聘:汇聚江浙沪杭多地招聘实战专家,为中小企业提供专属共享招聘服务。解决求职信息不匹配,企业招人难的问题。
业务涵盖:招聘服务:岗位代发布/招聘文案策划/雇主品牌推广/人才宣讲会策划/RPO招聘/轻猎头/人才测评/背景调查/共享招聘/面试官服务/招聘账号代运营/招聘项目咨询等
人才优服:企业管理咨询/HR法律政策咨询/人力资源管理微咨询/人事代理服务/工资个税服务/员工福利服务/补充商业医疗保险/雇主责任险/体检服务等
人才优库:私教服务,将从事某一行业、细分领域的牛人汇聚一起,让企业与牛人相互赋能。我们关注顾问团队的实战能力与咨询成果的实施价值。一切咨询建议都建立在服从企业的发展战略、适应企业未来环境变化、以企业实际情况为出发点、为企业创造最高价值为目的基础上。帮助企业设计系统化的解决方案,克服企业发展瓶颈。
业务涵盖:HR移动智库/人才布道专家智囊团
人才优课:
整合丰富的资深讲师资源,帮助用户快速精准匹配合适讲师,为企业量身定制切合其需求的培训课程。全方位满足企业培训所需。
培训课程体系包括:人力资源专业技能类、通用管理类、市场营销技能类、新员工培训四大体系,力邀权威培训专家、讲师,汇聚企业精英、高管,搭建国内高端培训平台,课程内容实操性强、内容丰富、针对性强,切实提高学习者的岗位胜任能力。
HR实战训练营课程则是根据企业对人力资源工作者的胜任力要求设置的体系课程,课程内容侧重人力资源管理的技能、技巧、方法和工具,帮助HR工作者解决实际工作难题,提高管理水平,提升工作效率。
业务涵盖:企业内训/体验式拓展/旅游团建/人才商学院/企业微培训定制/精品公开课/实战训练营
人才优品:水果/下午茶/甜品/食品/礼品定制等
温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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