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邀请函丨2025年5月17日下午“AI驱动 组织进化”DeepSeek +人力资源AI深度培训沙龙
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SFCIO
聚焦新技术 打造人力资源AI新能力
AI驱动 组织进化
期待与您相聚 Welcome You
时间：2025年5月17日 13：30
主题：DeepSeek +人力资源领域AI深度应用沙龙
引
言
01信息
AI驱动 组织进化
期待与您相聚 Welcome You
主办单位：SFCIO、广州仕邦人力资源有限公司
时间：2024年5月17日（周六）13:30-17:30
地点：广州富力君悦大酒店 三楼 君悦 I 厅 （广州市珠江新城珠江西路12号）
参与对象：HRD/经理、行政管理部门负责人
企业创始人/CEO、人力资源服务行业从业者
参会规模：限额40人（每家机构限报2人）
参会费用：审核制免费参与（含会议资料、茶歇及工具使用权）
AI 驱动
组织进化
人工智能正在重塑人力资源管理。当AI能快速处理简历筛选、面试评估甚至离职预测，传统HR面临着被技术替代的焦虑——绩效管理被算法量化，培训被智能平台取代，劳动关系因零工经济愈发模糊。这种冲击迫使从业者重新思考核心价值：若80%的事务性工作可被AI接管，HR的价值究竟何在？
答案指向更深层的人性维度。自动化解放了HR在薪酬计算、考勤统计等重复劳动中的束缚，倒逼其回归“人”的本质。组织文化构建、员工心智培育、战略人才布局等需要情感洞察与创造力的工作，成为不可替代的新战场。未来的HR将是人机协同的架构师，既要善用算法提效，更要守护人性温度，专注AI无法复制的同理心、创造力与意义感赋予。
焦虑终将催生进化。当企业出现“员工体验设计师”“AI伦理官”等新角色，HR正从职能部门升级为战略引擎。真正稀缺的，是能在数字洪流中锚定人性价值的引航者。挣脱事务性枷锁的HR，将以更开阔的视野重构人与组织的关系，将技术焦虑转化为破茧重生的机遇。在这个时代，人性化能力才是不可逾越的护城河。
智慧
02 议程
AI驱动 组织进化
人力资源，也是未来AI普及的重地
本次“AI驱动 组织进化”沙龙以构建协同创新生态为目标，深入探讨生成式AI技术突破对组织战略、人力资源数字孪生系统建设的颠覆性影响，通过解析Deepseek研发的智能诊断平台在组织健康度评估、人才发展预测等场景的落地案例，揭示AI技术驱动下的管理范式革新。与会嘉宾将分享AI面试官系统、智能学习工坊等创新工具在人力资源领域的规模化应用经验，同步探讨大模型时代HR从业者在人机协作、数据治理、伦理风险防控等维度的能力重塑方案，为企业实现人才战略与AI技术的深度融合提供跨界思维碰撞平台，推动“技术—组织—商业”三位一体的价值共生体系构建。大体议程如下：
01
02
03
04
03路线
AI驱动 组织进化
期待与您相聚 Welcome You
联系方式
咨询：XXX女士 021-5081****
交通指引：XXXXX，提供地下停车场
在人工智能技术驱动产业变革的新浪潮下，为构建科技生态协同创新体系，深化战略合作伙伴关系，本次科技论坛以"AI赋能 智启未来"为主题，邀请Deepseek+企业人力资源数字化转型负责人，围绕生成式AI技术前沿、组织智能化升级、人力资源数字孪生系统等核心议题展开深度研讨。通过场景化AI解决方案展示与行业最佳实践分享，论坛将搭建产学研用对接平台，助力企业在AI+战略布局中实现人才、技术与商业价值的深度融合。
智慧AI
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