江南云商学院

HR沙龙：2020年线上课程第14课

--《赢在2021—创新发展 让您的企业更有范》

2021鑫禧若狂 牛转乾坤

改善团队形象，增加团队向心力

一、课程背景

在科技飞速发展的今天，一家企业宣传的好坏，决定着企业的未来的发展和战略的实施。好的企业IP打造，关乎着所有管理者未来的命运，所以在2021年为了给团队加分，为企业加分，有必要加大企业在各类宣传方面的立体化投入，全方面营销公司，全员营销公司的产品，其中尤其以企业宣传片、商业短视频、企业文化、创意年会四大主题作为宣传的重点阵地来铺开实施！

企业宣传从最初的纸媒体样本向专业的电子媒体VCD、电子视频逐步过渡中。。。

商业视频的诞生与发展极度依赖于媒介、技术的变化。这种变化想必大家都有深刻而直观的感受：商业视频短短几十年的发展历史，已经经历了“TVC→网络贴片广告→竖屏短视频”的几个重要的巨大变革，根本原因就是社会的主流媒介发生了“电视→电脑→移动端”的变革。

企业文化的打造也从最初的企业门头、LOGO设计，报刊杂志宣传到近几年流行的整体VI打造，直到目前的互动吧、公众号、抖音直播文化、快手文化、小红书文化、微博文化等新媒体运作模式。。。。

创意年会则从传统的表演文化节目到全员参与的狂欢的节日Party，目的只有一个，通过走心的年会吸引和留住员工，让企业年会成为年后招聘吸粉的加速器！

课程分类：

企业宣传片策划

商业短视频制作

企业文化打造

创意年会策划

二、课程适合对象：

大、中、小型企业的所有管理者

三、课程目标：

· 怎样高效制作宣传企业大片，专业的策划，文案，后期；

· 企业服务短视频制作；

· 如何有价值输出企业文化宣传；

· 企业文化必备的5元素；

· 高效解决企业宣传的3大诟病；

· 打造专属企业文化，形成个性鲜明有特色的文化；

打造一台有创新 花钱少 领导喜欢 员工留心的年会。

四、学习方式：

1、线上分享，线下沟通具体需求和落地实操方案（可推荐制作团队）

2、通过专业数据诊断，了解企业需求，找到企业当下的问题，为企业进一步发展做好有力规划！

五、企业收益：

学习后企业收益1：

l 构建正向积极的团队文化；

l 为专业的管理团队培训；

l 专业的企业宣传文稿；

l 提升企业综合素质，充分发挥每一个员工的能力；

l 通过年会策划，充分了解团队的样子、领导的魅力、节目的效果、年轻的我们、家人的温暖、新年的起航！

学习后企业收益2：

l 了解企业宣传需求，有效节省开支；

l 打造企业IP，提升企业私域流量池，提高整体组织绩效；

l 有效节省HR工作时间，高效输出企业内容.

六、课程分享老师

王驰驰

七、沙龙分享时间：

2020年12月27日（本周日）晚上19:00-21:00

八、活动组织方：江南云商学院

由常州美壹天网络科技有限公司发起，常州知本策略企业管理咨询有限公司联合在2015年10月18日成立了龙城HR商学院，2017年11月18日成立了常州人力资源工作者联合会，于2017年12月18日成立了龙城HR精英联盟，多群强强联合，目前管理平台上汇集常州著名企业的人力资源总监、经理、主管和专员近5000余名。

2018年5月18日从培训落地的原则在江苏常州成立了龙城HR商学院（常州江南云商学院的前身）。目前常州江南云商学院开办已近3年来，已举办大小培训、沙龙、主题活动300多场，近10000多人次参加，主导举办HR大型年会3场，目前有3000多名HR会员经常参与下属的龙城HR精英联盟、长三角商学院的各类活动，注册正式会员近300名。公司每月至少举办3期线下群友专业技能培训公开课活动，其中至少有2场免费公益公开课，活动内容形式有主题沙龙，座谈研讨、学习培训、联谊拓展、优秀企业观摩、旅游活动等。2018年和2019年分别举办了HR实战技能训练班各一期，共计有80多位HR学员通过论文答辩后予以毕业。2020年经过半年多的筹划，在2020年9月份在龙城HR商学院基础上升级等级正式组建常州HR的**所继续教育的专业培训学校-常州江南云商学院，学院今后将采取线上与线下结合培训的新模式进行运营，常州江南云商学院本着“开放、共赢、互动、成长”的价值理念，致力于常州HR群体的专业技能训练和职业成长，与所有常州的HR一起学习、合作、成长！

常州江南云商学院联系人：

陈院长15062263679

微信号：wxwzqh

邮箱：wxwzqh@126.com

本课程发布日期：2020年12月21日

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