第一模块 重新定义培训及培训管理

第二模块 培训管理师的角色认知与发展规划

第三模块 培训体系的系统理论与敏捷化构建方法论

第四模块 培训计划制定与复盘迭代

第五模块 培训项目规划与操盘实务

第六模块 培训评估与培训效果转化

第七模块 企业大学建设模型与方法论

第八模块 培训文化建设与培训系统的迭代

乐训教练系统是由具有20年培训实操经验的练荣斌老师领衔众多OD、TD、LD专家组成的学术系统，旨在培养国际级的中国实战派培训教练，我们专注于协助企业打造高效能的培训系统，开发企业人才复制模式，助力企业基业常青。

乐训教练系统（Trainer Coaching System）整合了现场TTT培训、翻转课堂、E -learning、远程视频教练、国际认证体系等先进理念及技术。

多年来专注于企业内训师、职业讲师、培训教练、培训专家认证训练课程，针对企业内部培训师与职业培训师核心胜任素质、职业生涯发展规划、OD要求的区别开发了一系列差异化的乐训教练课程。

我们把每一个客户都当成唯一的客户，现已成为中国TTT培训教练领域课程研发和实践的领跑者。乐训TTT课程体系是中国唯一获得ISODC国际组织变革与发展协会与GSU美国寰球融合大学双认证考核评估认可的培训教练系统。

官方网址：https://www.123ke.cn

国际组织发展与变革协会(International Society for Organization Development and Change, ISODC)

起源于美国，是聚焦组织发展的非盈利组织平台，旨在发起全球性组织发展合作行动，促进总裁、团队及组织发展和提升，激发正向的变化和成长。

ISODC的组建和发展与ODJ杂志（Organization Development Journal ）有直接关系。ODJ是在全球OD行业具有较高知名度、OD领域人士广泛引用的专业期刊，有35年的历史。全球范围的众多OD专家都在这个杂志上发表过文章和成果。基于ODJ杂志平台，一批OD专业人士（如Terry Armstrong、Joanne Preston、Lena Neal、Peter Sorensen、及Michael Flynn）认识到OD领域需要向更深更广泛的区域发展，仅美国还远远不够，是时候将OD思维和方法论从美国推向全球，提升全球OD理论和实战成效。ISODC于2011年1月成立，并与全球范围内的OD专业人士和实践者建立深度合作，共同促进OD在全球的发展。同时，ISODC也与世界其他OD平台进行交融，来自ODN、IODA及NTL的众多专家加盟ISODC，使平台不断壮大。

ISODC是目前唯一基于OD的专业认证组织，专业认证学员遍及国际国内500强企业，是国际知名OD领域专业组织。

ISODC是目前国内学术地位最高的国际协会组织，拥有博导级专家团队，企业文化之父埃德加·沙因（Edgar Schein） 博士、Ian Barber博士、Roland Livingston 博士、Gervase Bush 博士众多国际知名咨询师、培训师、教练都是ISODC的会员。

ISODC每年在国内举办最高规格的OD高管峰会，众多世界500强、国内知名企业高管、OD从业者、HRD等参加峰会。

ISODC专业权威性被国际国内众多知名企业所熟知认可

注册国际培训管理师（RGTM）证书由国际组织发展与变革协会中国印制颁发，持证者表明已经通过国际组织发展与变革协会监管的相关课程培训及考核，具备相应的专业知识和专业技能，达到了国际组织发展与变革协会ISODC人才测评的专业能力标准。该证书是对从业者岗前培训、在职培训、能力提升培训、专业能力人才测评和创业培训的证明，可以作为学员晋升、晋级的重要参考依据和从业凭证。本证书编号为唯一编码，其有效性可通过国际组织发展与变革协会网站（www.isodc.org.cn）查询。

官方网址:http://www.isodc.org.cn/