《国际人力资源科技大会暨组织人才发展实践峰会》

【国际人力资源科技大会】联合【培博会】共同举办此大会，届时将有2000多名来自世界500强，技术、服务和媒体企业的CEO、CHRO、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士，针对人力资源数字化、组织发展管理、学习与发展等热点话题，进行精彩对话。就人力资源行业未来市场趋势和技术发展战略、政策导向、前沿技术等问题进行广泛而深入的探讨，共同探寻人力资源未来发展之路。

大会时间：2022年11月17日-18日

大会地点：深圳坪山燕子湖国际会展中心

大会形式：主题演讲+圆桌论坛

大会规模：2000+专业观众

与会人群：企业CEO、总经理、人力资源总监、人力资源经理、人力资源专业人士等

组织机构：

指导单位：广东省人力资源管理协会、江苏省人力资源服务行业协会、东浩兰生（集团）有限公司

主办单位：靖轩（上海）文化传播有限公司、深圳市华师兄弟教育科技有限公司、培博会（深圳）会展服务有限公司

支持单位：深圳市人力资源服务协会、广州人力资源服务协会

将从四个维度人力资源数字化学习与发展、学习与发展、组织发展管理、人力资源效能提升出发

解决：

• 数字化如何赋能HR打造智慧型企业；

• 如何结合企业需求培养合适人才；

• 如何及时进行变革，提升组织绩效、激发组织活力；

• 如何提升企业效能和价值；

参会/参展收获：

● 对于企业决策者、参会HR嘉宾：业内领军人物传授行业实用落地打法，实操性干货分享，共同前瞻行业趋势，作为2022年度采购决策最佳机会，现场收获典型企业案例及实用模板，助力解决未来组织发展的新挑战。

● 对于HR科技服务机构：可以获得最佳的线下机会展示、呈现、推广，获取客户，赢得市场，树立专业高端品牌，提高广泛知名度。

大会拟定议程：

17日上午——

开幕式：

领导致辞

粤港澳大湾区建设高水平人才高地展望

粤港澳人才合作示范区工作规划

组织与人才管理发展新趋势专题

• 数智时代下的组织与人才发展观

• DAO引领新时代组织创新模式

• 打造面向未来的组织，人才和领导者

17日下午——

数字化赋能组织发展管理专题

• 从“制”造到“智”造，人才是关键

• 如何通过人才分析，制定更为科学的薪酬激励策略

• 数字化转型时代的金融业经理人赋能

• 智能企业与未来工作

• 如何把握数字化转型路径和方向

18日上午——

学习与发展专题

• 数字化学习在企业内的落地实践

• 数智时代下企业线上培训工作的探索与实践

• 组织数字化转型，助力员工技能重塑

• 业务战略转型中的学习体系建立

18日下午——

人力资源效能提升专题

• 数智时代下的组织与人才发展观

• 打造面向未来的组织，人才和领导者

• 敏捷人才盘点助力业务推进

• 在行业快速迭代的背景下，如何通过多方联动促进组织效能提升？

部分定向邀请企业：

国企/央企:

一汽大众、南京卷烟厂、中国电信、东方航空、五粮液、李锦记、上汽大通、兰生股份.华谊集团、普天科创电子、上海核工程研究设计院、西岸开发(集团)、东电半导体、东证期货、中信集团、中国人寿、中国兵器装备集团人力资源开发中心教育培训部(处)、中国出版集团公司、中国华信、中国商用飞机有限责任公司、中国太平洋人寿保险股份有限公司、中国工商银行股份有限公司数据中心、中国工商银行软件开发中心.中国平安、中国气象局人才交流中心.中国石油工程建设有限公司西南分公司.、中国船舶重工集团、中微半导体设备.......

跨国企业/合资公司:

霍尼韦尔、陶氏化学、金拱门.迪士尼、西门子、达能、Coach、耐克、汇丰银行,罗森伯格技术,住友商事、世茂集团、古驰、H&M、 inditex集团、IQVIA.La Perla、默沙东、PayPal、Philips.SAP.Staples. Swatch.SWIFT,Smiths Group Plc.、UBS、UNGER、三井住友、三井金属、日野发动机、东芝、东风日产金融、丰田通商、亚瑟士、亚马逊、伊莱克斯、住友重机械减速机、保富尔铁路、兄弟(中国)商业有限公司、克诺尔车辆、凯德商用、匡威、卡夫亨氏、卡特彼勒.史卫珂霓、......