活动背景：

近几年，劳动仲裁委和基层**审理劳动争议案件的数量居高不下。除了一些常规的法律风险点，诸如：不签订或者不续签劳动合同，规章制度未经过**程序或者未公示告知员工，规章制度不合理、不完善、不具有可操作性，以不能胜任工作为由企业单方解除劳动合同，企业找理由强行解除劳动合同，企业变相调岗降薪逼迫员工离职，用人单位和员工约定放弃或者不缴纳社会保险等等外，“招聘、入职及试用期管理中”又涉及哪些法律风险呢？

法律风险重在“预防”，这一理念在劳动法律领域表现尤为突出。只有系统性提高企业用工管理水平，才能最大限度发挥企业用工自**及最大限度预防企业法律风险。

现在越来越多的企事业单位认识到系统性预防劳动法律风险的必要性，劳动法律服务已经成为企业法律服务需求中最重要、最基础的需求之一。

本次课程分享人孙林建律师正是结合多年司法审判经验、企业劳动专项法律顾问及争议解决的实务经验，

以企业用工管理为视角，从四个方面详细梳理企业潜在劳动用工法律风险，希望能够帮助广大企事业单位管理者破除常见法律误区，深刻理解预防劳动法律风险的意义所在。

培训内容：

一、双方协商一致解除劳动合同；

二、劳动者解除权；

三、用人单位解除权；

四、解除劳动合同过程中应注意的问题；

五、劳动合同解除后的法律问题等。

授课专家简介：

孙林建律师：北京策略（南京）律师事务所律师，**党员，中国政法大学法学硕士，前国家司法公职人员，中国法学会会员，中华全国律师协会会员。曾为某国家机关司法公职人员，专职从事司法审判工作。任职期间，处理过大量疑难复杂民商事案件，受到业界同行和当事人一致好评；除具备中国律师执业资格外，具备中国证券投资基金业从业资格。

主要业务领域为：公司法律事务、股权投融资、新三板和区域性股权交易市场挂牌业务等。擅长经济合同诉讼、劳动人事纠纷、刑事辩护领域。办理过大量疑难复杂案件，对公司体系化治理和企业风险管控具有独到认识。

主要著作书籍：《中小企业法律风险防范一本通》，主要学术论文有：《论生命权的法律保护》《股东表决权排除制度研究》《论股东优先购买权制度》《买卖合同标的物风险负担分析》等学术论文。

友情提醒：

1、参会前28天有去过境外、国内高风险地区者、感冒发烧者禁止入场；

2、进场前请出示苏康码和14天行程码；

3、特殊时期，请配戴好口罩做好个人防护；

4、组织活动不易，请勿无故爽约。

活动主办方：南京市企业服务中心、南京市企业服务联盟

活动承办方：人才便利店、北京策略（南京）律师事务所

往期活动精彩剪影：

关于人才便利店：

我们是一家人才+一站式智慧共享服务平台，旨在为企业和人才提供像网购一样便利、快捷、的互联网+一站式服务。

我们希望打造构建以线上平台为主，线上/线下双平台+自营/第三方外部供应链的两轴驱动、四轮互动“社交+商务+分享”的职场生态圈。

人才便利店使命：为企业降本增效，为人才赋能增值。

人才便利店愿景：成为人力资源行业的“滴滴”&“美团”。成为中小微型企业值得信赖的人力资源战略性合作伙伴。

人才便利店核心价值观：

对企业：致力于为用户提供专业化、低成本、高效率、高满意度的综合人力资源解决方案服务。

对人才：为人才提供更契合的工作机会及创业支持，包括个人IP构建，技能变现。

人才便利店文化：

尊重信任，相互赋能。

人才便利店特色服务：

人才优聘：汇聚江浙沪杭多地招聘实战专家，为中小企业提供专属共享招聘服务。解决求职信息不匹配，企业招人难的问题。

业务涵盖：招聘服务：岗位代发布/招聘文案策划/雇主品牌推广/人才宣讲会策划/RPO招聘/轻猎头/人才测评/背景调查/共享招聘/面试官服务/招聘代运营/招聘项目咨询等

人才优服：企业管理咨询/HR法律政策咨询/人力资源管理微咨询/人事代理服务/工资个税服务/员工福利服务/商业医疗保险/雇主责任险/体检服务等

人才优库：私教服务，将从事某一行业、细分领域的牛人汇聚一起，让企业与牛人相互赋能。我们关注顾问团队的实战能力与咨询成果的实施价值。一切咨询建议都建立在服从企业的发展战略、适应企业未来环境变化、以企业实际情况为出发点、为企业创造最高价值为目的基础上。帮助企业设计系统化的解决方案，克服企业发展瓶颈。

业务涵盖：HR移动智库/人才布道专家智囊团

人才优课：整合丰富的资深讲师资源，帮助用户快速精准匹配合适讲师，为企业量身定制切合其需求的培训课程。全方位满足企业培训所需。

培训课程体系包括：人力资源专业技能类、通用管理类、市场营销技能类、新员工培训四大体系，力邀权威培训专家、讲师，汇聚企业精英、高管，搭建国内高端培训平台，课程内容实操性强、内容丰富、针对性强，切实提高学习者的岗位胜任能力。

HR实战训练营课程则是根据企业对人力资源工作者的胜任力要求设置的体系课程，课程内容侧重人力资源管理的技能、技巧、方法和工具，帮助HR工作者解决实际工作难题，提高管理水平，提升工作效率。

业务涵盖：企业内训/体验式拓展/旅游团建/人才商学院/企业微培训定制/精品公开课/实战训练营

人才优品：水果/下午茶/甜品/食品/礼品定制等