【活动介绍】平台化组织与合伙制创新

       为什么万科喊出了“职业经理人已死、事业合伙人时代诞生”？为什么华为、海尔纷纷走出了平台合伙制的组织变革之路？ 互联网时代，人变成驱动经济发展的核心要素！乱拳打死老师傅是互联网时代企业颠覆性竞争的显著特点，野蛮生长、灵活机动的企业放手人才各自为战，从而乱中取利、大获全胜。很多公司都感到原来行业或做法已做不下去了，没有前途，这已不是发展问题，而是生死问题，必须创新与转型了。

    传统商业社会中，资本购买生产资料、购买设备、雇佣工人生产，资本最重要。互联网时代，人成为决定性的第一要素。不管是创业期企业还是成熟期企业，更多的是依靠人去寻找资源、开拓市场，以此推动企业的发展壮大，依靠规模寻求效益的时代已经过去。此时，一个组织如何凝聚其核心人才，成了比如何有效配置资源更重要的事情。

      如何凝聚人心？

       互联网时代，人不再被当作生产资料，而是变成驱动经济发展的核心，被提升到与资本同等重要甚至于更重要的地位。企业也更加注重以人为本，从“战略决定业务，人匹配业务”的运营模式转变为“愿景凝聚人才、人才决定战略”的管理方式。因此2015年，作为中国最富有影响力的地产公司——万科地产总裁郁亮喊出一句话“职业经理人已死、事业合伙人时代诞生”。很多企业已经意识到：传统流程化和管控型组织已死、平台化和生态化组织正以强大的生命力诞生。流程森严、秩序井然、按部就班的公司，正在失去快速反应能力。企业间争夺的模式也发生了变化，以前是争夺创业项目，未来是争夺创业型人才。通常，在业界具有狼性、更雄心勃勃的人才，均喜欢跳槽到合伙人制的企业里去，这样才能施展拳脚，这也势必会将曾经竞争均衡和人才分布的模式打破。

     【合伙制正风起云涌】

       一些更加专业领域的优秀企业也已经通过构建创业平台，不但内部实现从职业经理人朝合伙人制转型，也通过自身在产业界的优势，向外界吸纳更多创新型人才。金旸（厦门）实业有限公司作为一家专注于高分子新材料行业研究与运营的平台型企业，也正在试图努力进行自身商业模式与平台革新。目前，它正在构建中国实体经济转型的试验平台——“金旸We work”，通过打造行业创业平台，吸引行业中优秀的人才合伙创业。

        合伙人制度主要分为三类：业务合伙、事业合伙、股份合伙，在商业实践中很多企业也根据自身需要将多种合伙制相结合或改进，发展出其他类型的合伙制模式。但最终目的都是运用合伙制的管理概念寻找和留住企业需要的核心人才，解决团队成员的激励问题，满足企业生存发展的客观需要。由于每个人的需求和所处层级不同，也因此需要针对不同的人群建立不同类别的合伙机制。

【课程目标】

1. 洞察目前传统企业的生存困境，深入了解传统的管理模式及管控方式；

2. 思考当下技术变革、市场环境、人才诉求的变化对公司提出的新挑战；

3. 思考当下中国传统企业的战略转型方向；

4. 了解标杆企业在合伙人机制变革方面的一些创新性举措。

【授课老师】许新 

本课程属于和君商学院星辰董秘系列课程，为职场人士金融转型的知识结构搭建设立。致力于培养当下最缺的上市公司人才之一：董事会秘书系列人才，从董秘职业基础、法律、财务、信息披露、投资者关系、投融资、上市、并购、战略、市值管理等多个角度，培养董秘资本经营思维及落地实操能力。

  【和君董秘班简介】

   和君董秘职业班--星辰计划面向上市公司/新三板公司董秘及董办团队、拟转型董秘的职场精英，开展为期四个月的集体研修，从董秘职业、法律、财务、信息披露、投资者关系、投融资、上市、并购、战略、市值管理等多个角度，培养董秘资本经营思维及落地实操能力。

课堂上案例教学与线下研讨相结合。每周六下午一次课，线上学习，班级共同研究，聚焦在董秘实务及资本经营。

   董事会秘书简称董秘，属于上市公司高管序列，在公司IPO提速和新三板市场极速扩张的背景下，董秘人才是当下最缺的上市公司人才之一，是未来最具竞争力的岗位之一，百万年薪不是梦，和君为你变梦为现实。董秘是否得力是上市公司面临的一大挑战。并不是每个挂牌公司的财务总监、董秘人员能力都跟的上企业发展，且新三板以中小企业为主，很多位于二三线城市，财务总监和董秘人员的配备往往更加跟不上。董秘作为企业对接资本市场的重要人员，他们的作用尤为重要的。

【百万年薪不是梦】

星辰计划五期丨和君董秘班2018秋季招生简章

☆  星辰计划背景  ☆

   随着越来越多的企业走向资本市场，对于董秘等资本人才的需求也日益旺盛。董秘是企业对接资本市场的核心岗位，工作职能除了信息披露、投资者关系等基本工作外，逐渐拓展到上市筹划、投融资、并购重组、价值管理等资本运作实践。

   董秘是资本市场的黄金职位，同时具备产业、管理、资本等复合式知识结构的董秘人才成为上市公司的新宠，年薪百万，依然一将难求。

☆ 和君“星辰计划”董秘班 ☆ 

☆ 和君“星辰计划”董秘班是由和君董秘邦主办，取义“明日之星”，面向上市公司、新三板公司董秘及董办团队、拟转型董秘的职业精英而开展的集体研修课程。该课程为期四个月，采用线上课程直播、线下班级运行、董秘结业考试相结合的运营方式，旨在构建董秘从业的系统思维，提升实操能力，为上市公司培养和推荐优秀董办人才，为职场精英转型董秘保驾护航。

☆星辰计划一期、二期、三期、四期累计招生近4000人，主要分布在北上广深、大连、成都、南京、西安、珠海、昆明、长春、苏州等全国50多个城市，初步形成了一个跨行业、精英化、学习型的全国性董秘主题社群。

☆  课程设计  ☆

线上直播课+班级化管理+全国轮动授课+班级自组织活动+结业考试，多维度保障学习效果。

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线上直播课程（共计16讲）

板块一：董秘从业背景
主题模块	课程导读
01 董秘职业与企业成长	企业为何要登陆资本市场，发展方式发生哪些变化?
	董秘在这个过程中扮演什么角色？
	董秘的职能包括哪些?一个优秀的董秘应该具备哪些能力，如何培养?
02 行业分析与公司分析	如何分析一个行业，有哪些模型与方法?
	如何分析一个企业，需要看哪些核心指标?
	如何研判产业周期、产业规模与产业结构，结合公司战略实现转型?
03 必备的法律实务	资本市场法律体系是怎样的，包括哪些法律法规、部门规章制度等?
	企业在上市、融资、并购、内控过程中面临哪些法律问题?
	企业日常的法律问题包括哪些，如何培养高管的法律思维?
04 必备的财税实务	如何透过财务报表看懂企业发展?
	企业在内控、上市、融资、并购过程中面临哪些财务问题?
	企业在各项运作过程中，如何合理合法**?
板块二：董秘基础实务
05 信息披露实务	强制性与非强制性信息披露包含哪些内容，有何原则？
	企业在制定年报、半年报、临时性公告应该注意哪些问题？
	企业在重大事项（重大合同、上市、融资、资产重组等）应该履行什么信披手续？
	交易所关于信披主要考核哪些内容？如何通过信披传递企业价值？
06 投资者关系实务	投资者关系理论体系如何演变，中外有何差距？
	如何处理与监管机构、分析师、投资者、媒体的关系？
	公司内部如何组织投资者关系工作？
07 公司治理与监管动态	最新监管形势如何演变？
	内部公司治理与外部公司治理有何内涵与功能？
	公司治理是如何演变的？中国有何特有问题？
	上市公司如何实现优秀公司治理？
08 如何获取董秘资格证书	深交所、上交所、股转系统董秘证有何区别？
	如何报名交易所董秘考试？
	董秘考试的考核要点有哪些？
	如何建立董秘的知识图谱？
板块三：企业资本经营
09 企业上市筹划	企业为何要上市，获取资本平台？
	上市的流程、条件是什么？
	如何通过上市完善企业内控制度？
	如何解决上市过程中的法律与财务问题？
10 投融资管理	上市前后有哪些主要的融资方式，如何操作？
	上市公司如何进行战略投资与生态布局？
	如何进行投资前的尽调工作？
	如何进行投资后的整合与赋能？
11 上市公司战略规划	战略流派如何一步步演变？
	企业成长与发展的内在逻辑是什么？
	如何根据内外部环境制定发展战略，如何落地实施？
	如何拆解并实施市值战略？
12 并购重组与产业升级	并购重组的概念、流程、目的是什么？
	并购重组的现状如何，存在哪些问题？
	并购重组的交易结构、支付方式、估值等关键环节如何处理？
	并购重组有哪些最新监管政策？
13 股权激励的理念与实操	股权激励在员工激励中扮演什么角色？
	股权激励的操作方式有哪几种，如何操作？
	股权激励方案包含哪些要素？
	战略实施、股权激励与企业市值有何关系？
14 平台化转型实践	企业为什么要进行平台化转型？
	平台型企业的管理模式及管控模式有何变化？
	平台化战略包含哪些技术要点？
	标杆企业在平台化方面有何创新举措？
15 从3G资本看赋能式投资	3G资本如何打造食品饮料产业集群？
	3G资本的投资模式及具体打法是什么？
	中国环境下如何践行赋能式投资？
	不同投资流派存在哪些差异？
16 董秘职业进阶之道	基础型董秘、专业型董秘与战略型董秘有何差异？
	董秘如何在上市公司治理及公司发展中发挥作用？
	如何完善综合素质，提升综合能力？
	董秘未来的职业进阶有哪些，如何实现？

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线下活动设计

官方活动：开学典礼、毕业典礼、师生见面会等；

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部分师资介绍

班级自组织活动：上市公司游学、专题研讨会、 （反向）路演、券商策略会、沙龙等。

☆  师资力量  ☆

针对董秘及董办团队学习成长的需求，运营中心精心配备与董秘实操相匹配的师资队伍。

师资来源：主要来自和君咨询、和君资本合伙人及部分优秀的外部师资（金牌董秘、投行、律所、会所、投资机构等）。

实操经验：这些老师长期耕耘在企业经营第一线，积累了丰富的董秘实务、企业挂牌、管理咨询、投资投行、产融互动、价值管理等实操经验。

师资展示（部分）：

☆  学员评价  ☆

 

朱海花

星辰三期珠海中山班学员、恒基达鑫（002492）董事会秘书

感谢和君“星辰计划”董秘班，4个月的相伴，16次的核心课程，让我系统地梳理了董秘从业知识结构，增强了实战经验；班级倡导“感恩互助、无我利他、学习成长、共同进步”精神让我收获了纯真永存的友谊和满满的正能量。

 

谭祖智

星辰三期深圳班学员、凯越电子（839952）董事会秘书兼财务总监 

报读星辰计划非常值得！能让你掌握资本市场的许多新知识，少走弯路。老师都有实操经验，能给工作很多帮助！另外，在和君董秘班还认识了一帮积极乐观上进的年轻人！和君“星辰计划”董秘班，有你真好！

 

石新霞

星辰四期浙江班学员、浙江华弘投资管理有限公司合伙人 

和君星辰董秘班强调优秀的董秘应当具备产业+管理+资本复合式知识结构，课程内容丰富，师资优秀，线下活动丰富多彩，为企业优秀董秘赋能，提供良好的学习交流平台。和君董秘班不仅适合从事董秘工作或计划做董秘的学员，也适合投资界的朋友们。

 

甘琪

星辰四期上海班学员、百佳妇婴健康产业控股集团董事会秘书

作为和君董秘班星辰四期学员，也曾于2017年取得*******第87期董秘资格证书，几个月课程坚持下来后感想颇多，简单分享如下：

1）课程模块设置全面，从法律到财务、从管理到资本、从个人成长到行业成长方方面面都有包含，为我们迅速搭建、完善了知识模块体系；

2）课程老师资历深厚，都是一路打怪升级上来的高手。

3）团队相互学习和分享平台。董秘班的群体来自各行各业，这无疑是一个外脑智库，一个帮助大家提升跨行业、跨知识结构的综合顾问团。

 

喻宾

星辰四期北京班学员 、新东方教育科技集团前法务部主任

四个月的时间非常短暂，但课程价值却远远超出我的预期。四个月里我收获了一群非常自律、专业、视终身学习为平常事的优秀小伙伴；收获了对资本市场、国内IPO及国内董秘职业的系统化的认知、熟悉和提升；收获了多次游学上市企业的宝贵机会。感恩遇见董秘邦。

 

许月

星辰四期北京班学员、北京青创伯乐投资有限公司合伙人 

登高望远不可无，不可一日不读书。很荣幸成为和君“星辰计划”四期学员，和君“星辰计划”不仅仅是课程学习，而是围绕上市公司董秘实务的智慧碰撞。授课老师有扎实的功底，广阔的视野，丰富的实践，线上课程+线下活动相结合，让我们增强知识、提升技能的同时收获宝贵的同学情谊。和君同行，星辰大海，满载而归！

 

王卉

星辰四期江苏班学员、江苏森林湖教育管理有限公司 财务经理 

作为一名立志上市的教育集团公司的财务经理，一直对董秘这个行业神之向往，但是一直没有机会接触相关领域的专业人士。和君董秘班课程由浅及深，从各个纬度向我们展示了董秘相关知识，并借由课后作业的形式让我们不断思考并总结，真的可以获取知识，了解市场并获得资源，收益满满！

 

刘正

星辰四期深圳班学员、深圳华成泰金融服务股份有限公司执行董事

和君“星辰计划”，系统性的课程体系，实战经验丰富的老师，灵活的互联网学习方式，以及丰富的游学活动，呈现给大家是一系列丰盛的资本知识盛宴，值得参加参与！

☆  往期回顾  ☆

游学活动

【 星辰计划丝路班】

和君董秘职业班丝路班，旨在为谋求职场转型人士传授金融投行和经济管理知识，同时为西北地区新三板挂牌企业和上市公司培养高素质产融互动人才，面向陕西地区西安、咸阳、宝鸡、渭南、延安、杨凌等城市，面向一带一路沿线西部地区城市启动招生。

◆ 主办单位

和君商学（831930）

◆ 承办单位

和君集团陕西君行企业管理咨询有限公司

课程特色与收获

1、系统性知识学习

和君董秘培训自成体系，始终围绕公众公司“产融互动”战略展开，优秀的董秘能够带领公司实现“产业+资本”的良性循环。我们为董秘搭建“国势+产业+管理+资本”复合式知识结构，进而提供系统性的知识学习地图。

2、实操式案例教学    

和君董秘班讲授内容以合伙人多年咨询、资本项目积淀为基础，他们将亲手操作的项目过程、心得转换为原生态的商业案例，这些案例最真实地反映公众公司在成长中遇到的系列问题及应对策略，为董秘实操提供最接地气的教学素材。

3、董秘培训与职业推荐相结合    

在为客户提供咨询、资本及商学业务中，每年都有大量客户邀请和君为其推荐合适的董办人才。经过和君董秘职业班系统培训，并通过和君的考核，我们可为学员对接上市公司/新三板公司董办人才需求，实现学员的职业转型。

4、学习成长与人脉拓展相链接    

除进行知识学习外，董秘的成长还需要搭建高效的人脉资源体系。我们会通过路演、沙龙、游学、对话等不同形式的活动，为学员搭建券商、律所、会计师事务所、投资机构、财经媒体、分析师等专业人脉体系。

☆  面向对象  ☆

🔷上市公司（含拟上市）证券部、战投部、法务部、财务部成员；

🔷新三板公司董秘、证券部、战投部、法务部、财务部成员；

🔷拟转型董秘金融人员：券商投行、研究所、会所、律所、投资机构从业人员；

🔷拟转型董秘职场精英：人事经理、行政、办公室主任等；

🔷期望遇见更好自己的青年才俊，有强烈学习意愿的在校大学生和在职工作人员。

☆  报名咨询  ☆

教学周期

2018年9月8日-2019年1月5日，每周六下午14:00-16:30一次课，连续四个月，直播+录播，每人一个在线账户，账户有效期至2019年3月30日。

学费标准

单人价：4200元/人     组团价：3600元/人（满三人即可享受团购价）

缴费成功后，可在报名系统内申请发票

团购规则

三人即可成团：加微信133 1925 1959报名预登记；

预报名成功后院方会邀请正式报名，缴费成功后，系统自动获取学号、在线账户卡及使用说明。

报名咨询

印老师  133 1925 1959（微信同电话）