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公开课2021.12.11《劳务派遣那些事儿—如何正确使用劳务派遣人员》
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有劳务派遣工的企业注意啦——
课程背景：
哪怕只用了一个劳务派遣工，HR都会遭遇劳务派遣三方法律关系，顿感吃力，疑惑甚多。在得不到系统辅导的情况下，企业难免对劳务派遣方式产生错误操作，进而埋下法律隐患。谨行律所特意研发本课程，愿助企业HR一臂之力。
在劳务派遣的关系中，实际用工单位与劳动者并不是法律上的劳动关系，企业使用“劳务派遣”通常有三个原因：一是灵活用工（方便随时退回），二是节省劳动力成本（难以做到“同工同酬”）；三是解决政府、事业单位的编制不足问题。2014年初颁布的《劳务派遣暂行规定》对于劳务派遣做了明确而详细的限制，例如限制使用比例——10%，限制使用岗位——三性岗位，强调同工同酬，提高派遣公司注册门槛并加大处罚。由于《劳务派遣暂行规定》仅适用于企业，不包括机关事业单位，因此劳务派遣在企业中看似“柳暗”，但在机关事业单位中又“花明又一春”。
劳务派遣真的能转嫁掉用工风险吗？用工单位真的能省钱省心吗？
本课程将系统解答上述问题。
课程收益：
1、总经理——听课后能熟悉使用劳务派遣工的优劣，有利于作出正确决策；
2、用工企业的人事经理——听课后能了解使用劳务派遣工的法律风险，提前加以预防；
3、劳务派遣公司的负责人——听课后能了解作为用人单位的法律责任，正确核算自身劳务成本，规避行政和民事法律风险。
讲师介绍：
刘 英
律师、注册税务师、企业培训师，广东谨行律师事务所主任
刘英律师执业24年，多次被评为“珠海市优秀律师”，入选广东省律师协会编著的《广东律师群英谱》，担任珠海市政府专项咨询委员会委员，珠海市产权交易评标专家。
刘英律师熟悉企业用工管理，每年顾问40多家企业，在代表企业处理劳动争议案件方面颇有心得。她多次接受横琴三江人力资源中心、珠海南方软件园、珠海清华科技园培训中心、珠海市职业经理人协会的邀请担任嘉宾，主讲企业如何规范用工管理。
刘英律师的公开课具有很强的实务性，不是照本宣科，而是举实务讲执行，举事务讲理解，举问题讲防范。“实务性、指导性、可操作性”是其讲座特色。
课程大纲：
一、何为劳务派遣
1、劳务派遣协议到底是两方协议还是三方协议？
2、没有与劳动者签劳动合同的二倍工资该谁承担？残疾人就业保障金应由派遣单位还是用工单位负担？
3、劳务派遣人员，想退回就退回吗？
二、违法劳务派遣，法律后果是什么？
4、超出三性岗位派人，派遣单位有何法律风险？
5、超出三性岗位用工，用工单位有何法律风险？
6、劳务派遣协议中约定工伤责任全部由派遣公司承担，该约定有用吗？
三、关注劳务派遣的新动态
7、所谓的“社保洼地”，是危还是机？
8、共享用工和劳务派遣有何异同？共享用工不当，有何法律风险？
9、劳务派遣和服务外包有什么区别？
课程收费：
1、500元/人，900元/2人，1200元/3人
2、谨行律所顾问单位：每家享有3-5个免费名额（以有效期内的顾问合同上注明的企业名称为准）；超过的，按500元/人单独收费。
注：可提供3个点增值税专/普票，如需发票请于开课前添加“王雪飞律师”微信（手机号：18666118860），提供开票信息。
付款方式：
1、互动吧报名时微信付款
2、开课前银行转账
账号：6769 5774 3778
户名：广东谨行律师事务所
开户行：中国银行珠海粤华路支行
会务信息：
日期：2021年12月11日（星期六）
时间：上午9点到12点（8点30分签到），三小时
地址：珠海市香洲区景园路9号金嘉创客汇 C 栋东门四楼401号 E 创空间(停车场入口一侧的东门进）
咨询联系：王雪飞律师 电话：8899010 18666118860（微信同号）
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