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数智化重塑组织效能提升 -AI助力企业数字化转型实践分享
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江南云商学院
2024年HR沙龙公开课第23课
数智化重塑组织效能提升
-AI助力企业数字化转型实践分享
主讲:邬红燕 老师(北森)
一、【课程背景】
随着人工智能(AI)技术的迅速发展,智能化时代正在开启,AI将成为千行百业的新型生产力,尤其在内容生成、企业服务、数据处理等场景中已为世人带来了令人惊叹的创新体验;
作为HR从业者们,在这个充满机遇和挑战的AGI时代氛围下,组织管理也面临着前所未有的阵痛,传统管理方式和工具已难以适应多变的商业环境,企业组织管理如何利用新技术突破新老时代交替下的人力瓶颈?未来企业雇佣人才的模式将发生哪些变化?什么样的组织和人才有可能会被人工智能替代,以及作为HR怎样应对变化?
基于对上述问题的探索,我们本场活动我们将讨论:数智化如何重塑组织效能提升?看AI如何重塑招聘体系?如何打造高效的人力资源运营体系?如何助力人才质量提升?
二、【适合对象】
企业管理者,HR主管等相关从业人士
三、培训时间:
2024年6月18日(周二)下午13:30-17:00
四、培训地点:
常州市钟楼区玉龙路213号钟楼人力资源市场四楼人社局培训中心401室
五、培训收费情况:
报名成功后免费参加,报名后中途取消须提前3天申请,否则无故取消不参加、迟到早退将按不诚信学员列入黄名单,禁止2个月内参加任何免费的课程,收费课程不允许报名促销优惠课程。
六、【课程主要纲要】:
一、组织效能衡量与TOP提升模型
·组织效能定义和衡量标准
·组织效能评估四象限内容
·TOP模型定义
二、数智化如何助力制造企业提升组织效能?
·【组织体系】如何打造高效率运营体系
·【动力体系】如何打造高绩效组织
·【能力体系】如何借助数智化工具赋能人才梯队建设
三、制造业人力资源数字化转型路径及规划建议
·为什么说数字化转型的本质是思维转型?
·北森人力资源数字化实践成果分享
·北森人力资源数字化转型两点建议
七、【师资介绍】邬红燕 老师
现任职于北森解决方案中心,
北森大专家组织“森道圈”社长;
历任北森浙赣战区解决方案负责人、鼎捷软件HR事业部总监;
15年+人力资源管理及数字化解决方案经验;
服务领域涉及多元化集团、互联网、制造、新能源、医疗、零售连锁等行业标杆企业。
主要业务专长:
《北森制造业HRSaaS一体化行业方案》- 项目负责人和顾问;
《北森新能源HRSaaS一体化行业方案》 - 项目负责人和顾问;
《人力资源管理数字化转型》 - 项目负责人和顾问;
《数智化重塑组织效能提升》 - 撰写人和顾问。
八、培训组织机构介绍:
江南云商学院---常州冠恒人力资源有限公司旗下培训品牌机构
由常州冠恒人力资源有限公司发起,在2015年10月18日成立了龙城HR商学院,2017年11月18日成立了常州人力资源工作者联合会,于2017年12月18日成立了龙城HR精英联盟,多群强强联合,目前管理平台上汇集常州著名企业的人力资源总监、经理、主管和专员近6000余名。
2018年5月18日从培训落地的原则在江苏常州成立了龙城HR商学院(常州江南云商学院的前身)。目前常州江南云商学院开办已近6年来,已举办大小培训、沙龙、主题活动300多场,近10000多人次参加,主导举办HR大型年会5场,目前有3000多名HR会员经常参与下属的龙城HR精英联盟、长三角商学院的各类活动,注册正式会员近500名。公司每月至少举办3期线下群友专业技能培训公开课活动,其中至少有2场免费公益公开课,活动内容形式有主题沙龙,座谈研讨、学习培训、联谊拓展、优秀企业观摩、旅游活动等。2018年和2019年分别举办了HR实战技能训练班各一期,共计有80多位HR学员通过论文答辩后予以毕业。2020年经过半年多的筹划,在2020年9月份在龙城HR商学院基础上升级等级正式组建常州HR的第一所继续教育的专业培训学校-常州江南云商学院,学院今后将采取线上与线下结合培训的新模式进行运营,常州江南云商学院本着“开放、共赢、互动、成长”的价值理念,致力于常州HR群体的专业技能训练和职业成长,与所有常州的HR一起分享、合作、成长!
常州江南云商学院
联系人:吴院长13914336267
微信号:wxwzqh
邮箱:wxwzqh@126.com
本课程发布日期:2024年6月6日
课程赠送资料:
每一位参加的HR均可赠送北森人才发展与培训指南地图1份:
会场积极发言的10-15位学员互动将有机会获得以下管理书籍1本:15份
3、从参加者中对积极互动的的给予对应的礼品:(半盲盒礼品):15份
温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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