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宝钢人才培养规划-暨独立精益顾问及培训师2019交流活动第二场
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精益人才培养模式，宝钢特色人才培养规划分享---精益咨询培训领域实践专业人士的实战交流，互动心得！
（上海及周边区域独立精益顾问/培训师自发组织的定期线下活动2019年度的第二次活动。）
独立精益顾问/培训师联盟旨在：价值观一致、价值付出、专业与分享、行为标准。
独立精益顾问/培训师联盟使命追求：帮助独立顾问个人成长；开放免费式的知识、经验交流社交圈；长期为客户带来价值。
“Mono zukuri wa hito zukuri---制造产品的关键在于培养人才！”
只有深刻的认识到“只有人是可以思考，解决问题和改进问题”这一点，才能领会到“员工是最重要的资产”，去坚信“人”是您企业成功的关键！
好不容易取得了改善，节省的人力尽快从财务成本上消减，这是大多数国内企业的惯性。一边喊着以人为本，一边“运筹帷幄”之中，如何砍人，却是真实的写照，也是很多企业“无赖”的现实！
回归本源，我们想讨论下，你是要挑选人才，还是正确的培养人？！
但对于丰田的成功，我们看到的是：关键不在于挑选人才，而是培养人才！
丰田或者精益的企业里要如何培养人才呢？
“你们觉得好的话就放手去做吧”，我们就从大野耐一的这句话出发一点点解读丰田的人才培养模式吧！
面对国内中小企业，人才培养不是要不要，而是如何做！
从新员工开始规划，变人事到人力资源，建立管理者梯队，培养合格管理者。Dodo来给大家分享适合名企的人才培养路径和模式！
这还不够！？
宝钢人才培养体系，宝钢员工改善培养，还有宝钢的精益六西格玛培训体系，由宝钢资深培训师老给大家分享，这样可好？！
走进宝钢
看一看
宝钢人才培养发展规划暨宝钢如何培养和鼓励员工改善！
我们期望透过两位老师与所有伙伴的互动，来深度交流中国企业人才要怎么培养！
更是不同顾问的经验和风格欣赏，通过碰撞，更好的增强顾问之间的交流和认识。
有关活动的具体行程安排请参见下方：
活动从上午9：30点开始，结束时间下午17:30!
09:30-10:00 开场介绍（活动目的，最新通告）
10:00-10:30 宝钢整体介绍，嘉宾个人介绍
10:40-12:00 精益企业人才培养的内涵和招式
新员工，一般员工培养规划
管理者培养规划
12:00-13:00 午餐简餐及参与人员认识互动
13:00-14:00 宝钢人才培养介绍
14:00-15:00 嘉宾分享-宝钢员工改善能力培养现状及主要内容
15:00-16:00 嘉宾分享-宝钢精益六西格玛培训体系的规划和推进方式
16:00-17:30 讨论及互动：适合名企的人才培养要如何做？
名企人才培养三件最重要的事！
活动具体地址在宝武人才开发院宝山区四元路19号主楼314室，可乘坐地铁3号线到江杨北路下，北走到四元路路口即到！
本次活动预计开放名额16人，欢迎各位顾问伙伴报名参加交流。
下期活动，拟举办“仿真模拟软件搞布局”的使用教学分享，敬请留意！
温馨提示：
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益，并夸大参与后的收益效果等，以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
为保障您的权益，避免相关的经济损失，互动吧平台特此说明，平台仅提供相关的技术支持，不承担参与者与主办方在活动过程中的相关纠纷，若出现相关纠纷，平台会积极协助处理。
同路人正在赶来， 快来一起参加吧~~
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