HR讲坛5月第2期主题：离职员工管理以及仲裁诉讼风险

    2023年疫情管控放开伊始，百废待兴，社会各行业需要抱团取暖，相互成就。老板和高管，亟待有线下社交活动，名师指路，排除困难。期待参与，安排如下：    

【指导单位】：企业劳动保障网

【主办单位】：华南HR俱乐部

【联合主办】：智保人才

【协办单位】：英盛网、深圳惠斯楠、香港亚洲商学院

【支持单位】：广州璐华

【讲坛主题】：离职员工管理以及仲裁诉讼风险

【参会人员】：HR俱乐部会员，企业HR专员、经理、总监、副总及老板，专家教授、行业精英等，200人左右规模

【讲坛时间】：2023年5月26日（周五），13:30-17:00

【讲坛流程】：13:30-14:00  签到

              14:00-14:05  致辞、嘉宾简介等

              14:05-15:15  上节分享

              15:15-15:25  中场休息

              15:25-16:15  下节分享

              16:15-17:00  互动提问等

【讲坛地点】：广州市 番禺人才市场大楼 301多媒体室

【交通指引】：广州地铁3号线 市桥站D出口步行400米；门口公交站：番禺人才市场；由于停车场不对外，自驾可停番禺宾馆、易发商业街街地下（自费），或附近找车位

【报名确认】：

1、请直接在本互动吧报名，客服将逐一加微信确认，举办时间前3天进行审核，通过的将邀请加入【讲坛交流群】，并有短信通知；

2、企业HR及相关管理人员免费；HR相关机构，如猎头、咨询、培训机构、律师事务所、旅行社等从业人员或其它行业非HR岗位人员，请有偿参会。

【赞助邀约】：赞助以现金主，实物为辅，实物赞助可以是产品、纸袋、小礼品、样品等，请联系参考《赞助价格和权益表》

【赞助权益】：根据赞助等级分别有：列为合作单位、全程主题分享、主持人介绍、展位、共享信息、资料入袋、宣传片轮播，软文推广、现场横幅等 

赞助合作电话/微信：13926004979欧阳老师

展位示例（实际可能有差异，规格2.3米*2.3米）：

【讲师简介】

讲师一：

王肇文律师

现任广东邦达律师事务所高级合伙人，执行主任律师。高级劳动关系协调师，广州市白云区劳动仲裁委员会仲裁员、广州市仲裁委员会仲裁员、广州市司法局法律专家库成员。广东省人力资源和社保保障厅唯一直属协会之一的广东省劳动学会专家库专家。曾任广东省律师协会专业委员会秘书长，高级劳动关系协调师讲师。

从事律师行业超过二十年，累计办理经济民事案件超过1000件。具有精湛的法学理论、丰富的实战经验、良好的人脉资源，并且对公司法、合同法、劳动法、债务处理等民商法律事务有深入研究，尤其是在经济民事合同、劳动方面办理过大量成功的经典案例。

讲师二：邱厚贤  

    中华人民共和国劳动人事争议劳动仲裁员、智保人力劳动关系管理顾问/讲师、企业劳动保障网创始人、首届国家劳动关系协调师职业资格考试授课讲师、高级EAP（员工援助师）讲师、广东省劳动保障法律监督员、广东省人才开发与管理研究会劳动关系管理专业委员会副主任、国际人才网名誉顾问、南村总商会劳动关系管理顾问、珠江经济广播电台 《职场锦囊》节目特邀嘉宾。累计走访企业1000家。 

编著《劳动关系管理》东北财经大学出版版,《劳动关系管理精品案例及实务操作》、实战劳动关系管理顾问服务案例被**纳入清华大学出版社出版的《人才服务学》等。

 擅长领域：社保合规筹划、劳动合同争议处理、工资结构调整及工资争议处理、企业规章制度建设与劳动关系协调、企业多元化用工模式构建等。

主讲课程:

l  社保合规筹划与成本管控

l  劳动合同管理与劳动争议预防

l  企业用工风险控制与和谐劳动关系构建

l  绩效与薪酬管理中的用工风险控制与劳动争议预防

l  如何通过有效法律文书降低企业用工风险

l  新法形势下的劳动合同、企业规章制度、员工手册撰写与人力资源风险控制

l  辞退员工管理与辞退面谈技巧

l  工资结构调整、工资支付管理、薪酬制度管理与劳动争议预防

l  新法形势下的劳动合同、企业规章制度撰写与人力资源风险控制

受邀培训或服务的部分企业：

中华英才网、58同城、国际人才热线、周生生、可口可乐、保利地产、新世界地产、时代邻里、高力物业、合生元、天地壹号、反斗城、中山顺景集团、毕马威、美的华凌空调、奥飞动漫、正域地产、味可美、奥德航空、升辉、佳远集团、高唐物业、奥德航空等。

课程背景

据不完全统计，一旦发生劳动争议，企业败诉率高达85%以上！

    本期从仲裁、诉讼，企业用工管理等角度，在离职员工方面提供法律解读，避免企业用工法律风险，节约用工会成本，减少企业的经济损失。

培训内容

一、离职员工管理以及仲裁诉讼风险

1、协商解除应注意的法律问题和应对措施；

2、员工被迫解除的法律解读和应对措施；

3、单位过失性解除的法律解读和应对措施；

4、单位非过失性解除的法律解读和应对措施；

二、离职员工社保争议处理实务

1、 员工以社保不合规为由解除劳动合同如何处理？

2、 如何防止离职员工排队补缴社保的羊群效应？

3、 离职员工要求补缴社保差额怎么办？

4、 离职员工社保补缴是否有仲裁时效？

5、 社保合规及用工成本优化有哪些方案？

三、互动解答问题环节。

【会场简图】：

附件：

1、2023年广州、湖南校招和全国校企会

2、免费试听 亚商MBA 课程预约

3、2023人力师、经济师报考

4、2023年线下培训公开课 报名

5、提高效率，推荐品牌E-HR软件

6、团剧团建—颠覆您的想象

7、HR的完美搭档：HR法务+HR学院课程

8、报名成为HR俱乐部会员

HR讲坛2023年度日程表

赞助合作电话/微信：13926004979欧阳老师

关于华南HR俱乐部：