一线互联网公司的HR玩法

腾讯成功的源动力是什么？腾讯成功背后的人力资源体系是如何建立的？

腾讯又是如何将成功的管理模式和人力资源管理体系“嫁接”给投资企业，共同分享腾讯管理实践经验的“红利” ，他们又是如何实现复制、转化和落地？

YY又是如何在红海中脱颖而出，YY人力资源如何促进业务成功？

YY又是如何成功吸收来自腾讯人力资源管理者的经验、智慧为“我”所用。

从独角兽到互联网+金融公司，他们是如何将一线互联网公司的经验“移植”到新公司，过

程中他们他们面临哪些困惑、无奈并最终找到“结合”的方式方法。

针对以上问题，招聘研究**邀来自腾讯、YY、中业金服的HRD，探讨他们在不同类型互联网公司工作中的价值输出和曾经走过的弯路、趟过的坑。

本届论坛您将收获： 

1、来自腾讯、YY一线互联网企业人力资源管理突破成功实践案例；

2、论坛嘉宾均为互联网在职人力资源管理工作者，具备丰富的管理实践经验；

3、人力资源与业务伙伴关系的构建，直击HR痛点

4、海外MBA招聘项目管理实践。

关于捷仕达专场介绍：捷仕达集团专注人力资源服务15年，成立至今一直以让人力资源为商业提速增效为宗旨，先后在全国50多个城市，为500多家企业，5万余人提供优质的人力资源服务方案，在业界有良好的口碑，业务范围涵盖猎头服务、人力资源外包、人力资源+互联网、灵活用工、国际人才交流引进等多元化业务。

招聘研究网于2008年8月28日创始于深圳，是最早也是唯一的招聘资讯、知识媒体平台。先后在全国主办16届500-3000人的大型招聘管理创新论坛。今年是招聘研究网创立10周年庆典！将继续秉承“全景剖析现状、聚焦实战问题、关注热点难点、寻求解决之道”之理念，以企业人才管理创新与发展主题，在高峰对话和招聘管理实践案例分享中，让招聘从业者切实收获招聘管理的道与术。

一、  论坛议程

1、何构建有效支撑业务的HR伙伴关系   

   演讲嘉宾：韩青君  某独角兽科技公司 HRD（原YY HRD）

2、灵活用工法律设计与司法实践

   演讲嘉宾：马勇  华夏基石 人资专家/合伙人

3、产品思路的企业文化落地（含玩转中秋案例） 

   演讲嘉宾：严丹  中业金服&中业兴融  HRD

4、海外MBA招聘的道与术 

   演讲嘉宾：杨佳亮  腾讯总裁办管理咨询部  副总监

二、演讲嘉宾介绍

1、杨佳亮先生  腾讯总裁办管理咨询部  副总监

2007年毕业于浙江大学，文学学士，法学硕士学位。曾担任华为软件高端人才引进负责人。2013年加入腾讯负责投资并购部等精英部门的招聘，曾连续三年赴美国顶级商学院招聘MBA毕业生。2015年底，在腾讯总裁办管理咨询部负责腾讯被**司的投后管理咨询工作。目前主攻方向为企业文化建设及高层领导力。

2、严丹女士  中业金服&中业兴融  HRD

10年人力资源工作经验（互联网6年）及4年总经理助理工作经验； 分别服务于世界500强企业-中兴及上市互联网企业-YY； 6年以上人力资源团队管理及项目管理工作经验。尤擅长组织及人才发展、企业文化建设工作，爱思考、爱创新，打造独特体系建设赋能业务。

3、韩青君先生    某独角兽科技公司 HRD（原YY HRD）

超过14年互联网行业人力资源工作经历，支撑过不同发展阶段的企业（稳定期、快速成长期，组织并购期）。在BP模式组建、招聘、组织优化、干部梯队培养、文化建设方向有较多的实战经验，对人力资源管理有系统深入的思考和认知。  前后服务过腾讯、欢聚时代（虎牙）等知名互联网公司。

4、马勇先生  华夏基石 人资专家/合伙人

人力资源专家；现任多家公司独立董事和常年管理顾问，曾任职广东电信高级人事主管，39健康网副总裁和一览英才网副总裁等职。中国人民大学法学院民商法硕士，加拿大阿尔伯塔大学商学院金融管理硕士；深圳市**首批创业导师，HR研究网首席劳动法顾问，IDG互联网行业顾问。

三、论坛日期

2018年8月26日 08：30-17：30

四、论坛地点：深圳南山区科兴科学园国际会议中心3楼2号会议室捷仕达专场

五、论坛规模：1500人

六、参会对象

CEO、人力资源副总裁/总监、人力资源经理、招聘经理、培训经理、薪酬经理、绩效经理等其他HR从业者。

七、报名条件及确认

1、凡报名经过审核的企业HR一律免费，本届论坛将严格实行参会人员身份识别。

2、非企业HR（咨询、猎头、培训、派遣、企业服务等机构）参加收取2000元/人，更换马甲参加一旦发现将进行公布（公司名称+人名）并提出批评。

3、空降一律按照2000元/人收取报名费，发票将在论坛结束后一周内快递到。

4、论坛报名经主办方审核过，会通过邮件或短信予以确认，邮件或短信二者收到其中一项即为报名审核通过。

八、福利及推荐奖励

1、麦轩月饼赞助价值888元月饼20和用于抽奖。

2、搜根网赞助50人《HR说，让招聘冲出重围》用于抽奖。

3、瑞博赞助《HRBP是这样炼成的（初、中、高）》、《把面试做到极致》50本及电子书卡500本用于抽奖。

4、推荐5人参加本届论坛（签到为准）奖励价值338元麦轩月饼一盒（月饼咨询李小姐13715321077），推荐10人推荐2盒，以此类推。

5、推荐5人参加本届论坛（签到为准）奖励纸质书籍一本，任选其一（《HR说，让招聘冲出重围》、《HRBP是这样炼成的（初、中、高）》、《把面试做到极致》）+电子书。

九、报名程序

1、唯一指定官方报名平台：互动吧报名http://www.hdb.com/party/u2eh2.html

十、合作机构

主办单位：招聘研究网、广东省人力资源研究会

联合主办：捷仕达人才、HR研究网

专场赞助：捷仕达人才、百森HR学院

高级赞助：云寻猎头、纳才集团

普通赞助：佩琪集团、第壹才团、安仕达咨询

专项赞助：凌雄租赁

独家报名平台：互动吧

战略合作：正宇商学院、众智源教育、知恒律师、高级HR氧职吧、广东HR俱乐部、一览、汉辉品牌设计、一点工具

礼品赞助：麦轩月饼、搜根网、博瑞森

综合媒体：HR沙龙、在线教育资讯网、《人力资源》

十一、组委会秘书处

招聘研究网第17届中国人力资本管理高峰论坛组委会

活动咨询电话：陈杰13824307556

赞助咨询电话：刘广13312967671  曾老师18825270098（同微信）

十二、关于招聘研究网

招聘研究网是一群怀揣梦想、热爱招聘、热爱公益事业的招聘管理者所创建的公益性组织，成立于2008年8月28日，坐标深圳。

招聘研究网成立至今坚守初心，以致力于推动“中国招聘管理理念、方法和实战水平提升”为己任，先后在全国主办500-2000人大型论坛16场、小型专业研讨会（30-200人）200+场，覆盖城市包括深圳、广州、北京、上海、武汉等全国30多个城市。

十三、2018年即将主办论坛（标准红色为已经主办的论坛）

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