一、活动宗旨

创业武汉公开课旨在弘扬创业文化，提升创业素质，交流创业经验，传递创业资讯，培育更多名企、名品、名家，推进大众创业、万众创新和促进武汉新民营经济发展。

二、时间及地点

时间：9月17日（周四）9:00-17:00

地点：武汉梅园宾馆东院多功能厅

路线： 地铁：2号线中山公园站；公交：解放大道同济医院站

自驾：导航梅园宾馆东院（报会议名称免费停车）

三、培训主题

《疫情常态防控下人力资源变革与发展》

四、课程背景

到2020年疫情环境下，人力资源管理该何去何从了？因为传统HR给到我们的无非就是选用育留四个方面，如果你非要细化吗，也就是人力资源招聘、培训、考核、薪酬以及劳动关系几个模块，经济发展的今天，这些固化的职能制HR的角色越来越不适应企业新时代的需要。那么HR在疫情防控常态化该做如何做呢？以往成功的经验将变成今天死亡的加速器。人力资源管理者必须清空内存，重启管理逻辑思维，必须重新定位并顺应时代发展趋势。

基于疫情防控下新常态人力资源管理新业态、新环境、新问题、新趋势，尤其是在大数据、云计算、物联网、智能化的今天，我们从人力资源管理内核打开，研究新HR运营逻辑，平衡与协调，旨在解决新时代人力资源的效能新问题，提升人力资本的新价值！

新HR运营逻辑，管理者在原人力资源管理的基础上提出如何做平衡、匹配、赋能、评估、激活、和谐等六大人力资本效能问题，并提出统筹与协调的针对性解决办法、思维和工具体系。

五、培训内容

第一讲 定位篇——人力资源管理重新定位

第二讲 和谐篇——防控结合降风险

第三讲 规划篇——供需调节稳平衡

第四讲 评估篇——刚柔并积提能效

第五讲 激励篇——心薪激励提效能

第六讲 匹配篇——流留互补更匹配

第七讲 培育篇——育欲搭配促卓越

六、课程目标

阐释HR的认知，知己知彼定位、百战不殆致胜

理解供需达平衡，供内存需资源，供比需更适配，

掌握防控增和谐，防风险控成本，防比控更降本，

掌握薪心能激活，心激活薪生存，心比薪更有效；

掌握刚柔巧评估，柔感受刚生存，柔比刚更驱动；

掌握育欲强赋能，欲梦想育技能，欲比育更激活；

掌握留流优匹配，留成长流成本，流比留更卓越。

七、培训对象

中小（民营）企业中高层管理人员、创客、创业者；小微创业基地、创业服务平台和创业服务机构人员。

八、师资简介

杨文浩

国家高级人力资源管理师

国家人力资源管理师一级考证讲师

星巴克中国青年领导力培养项目辅导导师

英国博赞思维导图国际认证管理师

云南农业大学星巴克中国青年领导力项目特邀导师

西安工业大学人力资源管理专业，清华大学工商管理硕士

16年的企业管理经验，历经国企、私企、外企、创业四重职业经历

曾任：山西北方惠丰机电（中国兵器工业集团）人事主管

曾任：金威啤酒集团、合口味食品集团人力资源总监

曾任：金威啤酒酿造有限公司 董事长秘书兼人力资源总监

实战经验：

杨文浩老师专注于人力资源管理领域，具有16年人力资源管理实操和授课经验，曾服务于兵器工业集团及大型企业负责人力资源及企业管理工作，有着扎实的实践操作能力，对HR管理体系的建设有完整的设计思路。擅长HR战略规划并组织实施，从人力资源体系建立、制度建设到人员招聘、培训开发、劳资管理、绩效考核，熟悉各模块工作。

九、公开课议程

9:00-12:00 杨文浩 老师主题演讲：《疫情常态防控下人力资源变革与未来发展》

14:00-16:30 主题演讲+企业实战咨询与交流

十、活动组织：

主办单位：武汉市经济和信息化局

承办单位：武汉市中小企业发展促进中心

协办单位：武汉行隆管理顾问有限公司

支持单位：武汉墨奈品牌营销

湖北华开数科产业园有限公司

武汉华中新世纪人才股份有限公司

十一、报名方式

在线自助报名

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