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线上+线下混合式训练营——《可复制的领导力》关键技能训练提升开营啦
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本次特训营运营招募志愿者5名，协助班主任做线上运营工作，可免费参加活动，同时能学习混合式运营全套流程，详情请添加微信：18683259689（张老师）了解！！！
活动背景：
特训营是由培训经理人俱乐部西南运营中心与一书一课西南运营中心联合举办，针对各个企业领导及HR开展线上+线下的混合式学习。每月一期，先通过线上训练营学习、打卡、研讨、复盘进行知识理论输入。再通过线下翻转课程以案例研讨，工具演练、方法强化等实战进行技能转换。
活动内容
（本课程分为三个部分：学习理念、核心认知、关键技能。本次选取其中1个部分—关键技能，进行线上+线下的混合式学习）:
day1:教练技术与有效倾听
1、GROW模型，让你成为教练型领导者
2、有效倾听的关键：学会提问
3、有效倾听的重点：复述和总结
4、有效倾听的最高境界：反映情感
Day2:给予和接受反馈
5、反馈时警惕“猜忌”，避免误解和伤害
6、及时反馈，让员工更信任你、尊重你
Day3:二级反馈
7、如何正确地做“正面反馈”
8、如何发现别人的优点?
Day4:BIC负面反馈
9、怎样让批评更容易被接受?
10、如何用BC做一场标准的绩效谈话?
11、如何心平气和地接受负面反馈?
Day5:创新技术
12、如何正确理解“创新”?
13、怎样找到一个创新机会点?
14、如何成功地组织一场创新会?
特训营适合人群：
1、想提升管理技能及团队业绩的企业管理者
2、想要自我成长，提高自身竞争力的职场人士
3、渴望拥有影响力的普通人
特训营价值收益：
1、赠送一套可操作性、可模仿、可践行的线上运营标准化工具
2、学习一套管理者成长进阶体系
3、结业学员免费参加线下沙龙活动
4、结业学员赠送500元学习激励金（满5000元可使用）
5、赠送CSTD会员补贴金300元/人
特训营时间安排：
4月2-6日
建学习群，分小组
4月7日
开营仪式、项目介绍、课程发布、学习规则介绍
4月8-12日
阶段性学习、案例讨论、答疑、结课复盘
4月13日
结营仪式、颁发结业证书、发布学习报告
4月17日
下午14:00-17:00线下沙龙分享会
（结业学员凭结业证书免费参加线下沙龙活动，其他参会人线下活动单独收费39元/人）
关于我们：
一书一课隶属于“樊登读书”旗下，又名：“樊登读书企业版”，成立于2016年，致力于为企业提升员工职场进阶能力。创始人樊登博士解读全球职场类好书，同时邀请国内知名实战导师，线上独家讲授精品职场好课，线下通过还原工作场景+全情景教学设计+刻意练习学习方法，开创了移动互联网时代的创新企业内训教育新模式。
关于我们
培训经理人俱乐部（简称培经俱乐部，英文简称CNTMclub），是最早于2014年在广州发起成立的纯甲方、纯公益的全国性专业学习社群。
自成立以来，培经俱乐部一直以“打造一流甲方同盟，助力培训经理人迈向专业巅峰”为社群愿景，以“懂你、爱你、助你”为使命，坚持“学习、share、求进”的活动宗旨，始终坚持做对会员有价值的事情，致力于做一个“有价值、有温度、有欢乐”的学习型社群。
西南运营中心是培训经理人俱乐部在成都、重庆、昆明地区的分设组织，是由一群热衷于学习与发展的企业培训经理人共同发起组建的、服务于甲方企业培训经理人的公益学习交流平台，是国内领先、极具行业影响力的纯公益学习组织。旨在聚集一批有热情、爱学习、聚焦推动企业人才发展的人力资源同行，通过传播知识、共享经验，帮助大家在提升自己的同时，推动地区培训整体专业水平，西南区域各分会已累计举办线下公益学习活动200多期，实名会员人数1000余人。
加入我们
1.【申请入会】：由老会员背书推荐，经各分会群主审核后邀请进俱乐部会员群（西南中心：jensenlee18）
2.【公益合作】：请联系俱乐部全国负责人（微信号：hjd918）
3.【会员投稿】：群主推荐或自荐（投稿邮箱cntmclub_2014@qq.com）
懂你·爱你·助你
【悦SHARE】沙龙系列
第1期：成立仪式-你眼中的培训是什么？（2017.5.7）
第2期：从历史学习“思辨力”（2017.6.11）
第3期：千年思辨之旅（2017.7.9）
第4期：企业文化建设（2017.9.18）
第5期：结构性思维（2017.10.29）
第6期：正面管教工具在团队管理中的应用（2017.11.19）
第7期：个人品牌塑造（2017.12.23）
第8期：结构性思维+绩效改进（2018.1.27）
第9期：HR穿越记：从培训到人才发展（2018.3.25）
第10期：A+教练领导力（2018.6.3）
第11期：如何打造与业务部门的共享生态链（2018.7.1）
第12期：华为培训运作之仗怎么打，兵怎么练（2018.7.14）
第13期：如何引导一场高质量研讨会（2018.7.29）
第14期：培训人如何高效阅读（2018.8.4）
第15期：视觉呈现版权课程沙龙（2018.8.12）
第16期：5S故事化呈现（2018.8.23）
第17期：向顶 尖咨询顾问学方案设计与呈现（2018.8.25）
第18期：培训面对面（2018.9.2）
第19期：玩转移动学习（2018.9.15）
第20期：表达艺术心理咨询技术（2018.10.13）
第21期：锻造有战斗力的高绩效团队（2018.10.19）
第22期：内部讲师授课技能提升（2018.10.20）
第23期：玩转3+1 召唤微课神龙（2018.10.21）
第24期：你不知道的绘本的秘密（2018.10.28）
第25期：世界咖啡共创（2018.11.18）
第26期：利用行动学习排查与解决企业内部问题（2018.11.25）
第27期：这就是沙盘（2018.12.15）
第28期：移动学习技术和微课程（2018.12.27）
第29期：咽音——五步练就金嗓子（2019.1.5）
第30期：教练型培训师（2019.2.24）
第31期：纵向领导力发展（2019.3.10）
第32期：拿回生命的发球权（2019.3.16）
第33期：六顶思考帽®＆水平思考™体验课（2019.3.23）
第34期：从源头理解并把握OD（2019.4.3）
第35期：培训经理应用文写作（2019.4.13）
第36期：盘活你的人才资产（2019.4.14）
第37期: 绩效改进&结构性思维（2019.4.20）
第38期：卓越经理人的“非人”管理沙盘（2019.4.21）
第39期：引导技术在人才发展中的运用（2019.5.11）
第40期：培训人必备的PPT技能（2019.5.18）
第41期：人际关系心灵探索（2019.5.19）
第42期: 领导力系列-战国沙盘（2019.6.9）
第43期: 欣赏式探询（2019.7.6）
第44期：你的形象价值百万（2019.7.6）
第45期：基于岗位知识图谱组织能力建设（2019.7.9）
第46期：私人订制-属于自己的健身计划（2019.7.14）
第47期：职业生涯规划（2019.7.27）
第48期：阴阳认知与健康（2019.8.4）
第49期：魅力魔术-助你赢在职场（2019.8.10）
第50期：实践萃取体验课（2019.8.11）
第51期：生涯领导力（2019.8.31）
第52期：团队共创（2019.9.1）
第53期：1O1Coach教练工作坊-聆听的力量（2019.9.8）
第54期：商务PPT动画速成（2019.9.22）
第55期：成为教练型培训师（2019.9.28）
第56期：1O1Coach教练工作坊-如何进行向上沟通（2019.10.13）
第57期：组织发展工作坊-文化检视（2019.10.20）
第58期：1O1coach教练工作坊-教练式绩效辅导（2019.11.02）
第59期：别说你懂思维导图（2019.11.03）
第60期：破局职业发展困惑（2019.11.17）
第61期：1O1coach教练工作坊-运用教练升级培训课堂（2019.11.23）
第62期：在企业讲生涯-版权班能帮到我们什么？（2019.12.07）
第63期：新生代领导艺术（2019.12.08）
第64期：1O1coach教练工作坊-如何成为高效***（2019.12.14）
第65期：生涯规划结业典礼（2019.12.15）
第66期：学习路径图体验课（2019.12.28）
第67期：1O1coach教练工作坊—如何激发孩子动力（2020.1.4）
第68期：用XMIND ZEN玩转竖版思维导图（2020.3.18）
第69期：教练的艺术与科学（2020.7.11）
第70期：教练的艺术与科学（2020.7.25）
第71期：变革的关键-化解抗拒（2020.7.25）
第72期：人才盘点工作坊（2020.8.1）
第73期：企业顶层设计之构建基于人效提升与人性激励的分配机制（2020.8.8）
第74期：教练型领导力引导工作坊（2020.8.16）
第75期：我当好培经西南赛区复赛导师结对暨**次线下辅导（2020.8.29）
第76期：《团队变革领导力》沙盘-领悟工坊版权课程（2020.9.6）
第77期：鸿儒·商论（2020.9.12）
第78期：基于业务场景的组织经验萃取（2020.9.20）
第79期：U型理论之实战（2020.10.22）
第80期：如何赋能团队，提升组织绩效（2020.11.8）
第81期：企业大学实务运营（2020.11.15）
第82期：从人才发展到培训计划制定（2020.12.4）
第83期：从管理到运营的数字化赋能转型（2020.12.6）
第84期：培训人的形象名片（2021.3.6）
第85期：如何突破HR的业务瓶颈（2021.3.7）
第86期：培训人的声音名片（2021.3.13）
第87期：视觉笔记快速入门（2021.3.14）
第88期：2021场景化学习（2021.3.19）
第89期：培训人的健康名片（2021.3.20）
第90期：培训人的礼仪名片（2021.3.28）
第91期：EPEM卓越经理人的“非人”管理（2021.4.10）
第92期：组织绩效导向的培训管理体系搭建（2021.4.17）
第93期：初见胜任力建模（2021.4.18）
【悦 交 流】企业参访
第1期：龙翔商学院参访（2017.5.21）
第2期：立邦大学参访（2017.8.20）
第3期：京东游学（2018.4.22）
第4期：群光广场参访（2018.11.30）
第5期：阳光大学参访（2018.12.8）
第6期：通威太阳能参访（2019.5.8）
第7期：京东方参访（2020.8.17）
第8期：明珠商学院参访（2020.11.7）
【悦 学 习】公益认证课
《AACTP》认证班（2018.4.13-15）
《世界咖啡》认证班第壹期（2018.8.18-19）
《世界咖啡》认证班第二期（2018.11.3-4）
游戏化沙盘之沙漠掘金认证班（2019.3.9）
《金殿堂》二级（2019.3.16-6.16）
《ACI注册国际职业培训师》双证班（2019.5.31-6.2）
《英国博赞思维导图》双证班（2019.6.29-30）
《ACI注册国际职业培训师》双证班（2019.7.19-21）
《新精英生涯规划基础班》双证班（2019.8.23-25）
《新精英生涯规划基础班》双证班（2019.09.20-22）
《魔力演讲》公开课（2019.10.19-20）
《新精英生涯规划实战班》（2019.11.22-24）
《5A优课设计工坊》（2019.11.29-12.01）
《新精英生涯规划师基础班》双证班（2019.12.27-29）
《新精英生涯规划师基础班》双证班（2020.8.21-23）
《从TD到OD》（2020.10.24-25）
《翻转师认证班》（2020.11.21-22)
《金殿堂》二级（2021.3.20-6.25）
【悦 成 长】大型活动
大声说爱你-成都1周年 庆（2018.5.20）
人才培养体系搭建与梯队建设（2018.8.11）
2018企业大学项目交流会暨阳光大学参访（2018.12.8）
成培经2019发布会（2019.1.12）
1O1Coach一阶段（2019.3.3-7.14）
致敬初心-成都2周年 庆（2019.5.25）
沙盘好讲师大赛成都赛区（2019.6.22-09.22）
小咖荟第壹期（2019.7.13-10.15）
小咖荟第二期（2019.10.26-12.14）
GPC生涯咨询室（2019.11.17-2020.02）
培训人的18般武艺（2020.4.18-4.29）
线上学习“超级记忆力-高效记忆法，快速学习的秘诀”（2020.5.18-5.31）
2020中国线上学习项目设计师训练赛（2020.5.23-6.21）
首届“我当好培经”大赛成都赛区（2020.7.5-10.17）
《教练型领导力》管理行为转化落地项目特训营（2020.8.8-8.14）
《可复制的领导力》线上特训营（2020.9.17-30）
首届“我当好培经”大赛西南赛区复赛（2020.10.17）
培训人的18般武艺第二季（2020.10.22-11.10）
【悦 健 康】户外与亲子活动
青城山&自然农场之旅（2018.10.27-28）
夏日情缘-黑森林奇遇记（2019.6.15-16）
培二代别动队-小小银行家（2019.7.28）
培二代别动队-小小牙医（2019.8.31）
培二代别动队-少儿超模大赛（2019.10.13）
培二代别动队-小小牙医II（2019.11.23）
培二代别动队-小小牙医III（2020.8.9）
培二代别动队-万圣节狂欢（2020.10.31）
培二代别动队-棒球体验（2021.1.1）
培二代别动队-垃圾分类之思维导图（2021.4.24）
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