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佑佐10月21日精品课程——《4D领导力工作坊!》(常州站)
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【课程背景】
4D领导力课程仿佛就是为HR量身定做的课程:简单、实用、有框架,最重要的是:这是基于人性为基础的课程。对于人性的理解,是每个HR的必备要求。“4D卓越团队/领导力”项目是由世界**科研机构美国宇航局(NASA)历经十年,以NASA的项目团队、技术团队、经营管理团队等为对象,通过对500个团队的培训和长期跟踪研究创造的***团队成果提升方法。其效果和业绩得到业界一致认可,2007年获得美国ICF(国际教练联盟)教练大奖。该项目具有科学性、权威性、有效性、简洁性、趣味性等特点。2011年进入中国以来,4D领导力系统课程已成为中国**影响力的课程之一,赢得了众多企业家的关注,并通过众多教练的不断实践,该课程已成为打造卓越团队的**课程。
【课程特色】
实效性:历经美国宇航局十多年的实践检验,通过对500支团队的培训,改变了数万名员工的行为;
系统性:一个坐标、四个维度、八项行为,通过团队诊断、培训、教练辅导,系统提升团队绩效;
实战性:课堂上进行大量的关于行为改变的实战练习与互动体验,能有效地帮助学员实现学以致;
工具性:提供大量的具有实效的教练辅导工具与团队管理工具,能持续帮助学员实现绩效转化。
【你将收获】
1. 掌握天生个性及团队测评的方法,改善个人及团队工作行为;
2. 掌握相应的引导与教练工具,提升实际的管理技能;
3. 解读自我团队文化类型,打造健康的组织文化;
4. 掌握心态转换及行为管理的有效方法,提升领导能力;
5. 训练打造高绩效团队的 8 种行为,改善组织绩效;
6. 掌握 CSW 工作背景转换表在实际工作中的应用,塑造教练型***。
【讲师介绍】
【课程内容】
1. 领导力的基本概念
2. 第五力:社会背景
3. 4D 体系:天生个性、团队文化、团队心态、台词、情绪及行为
4. 4D 天生个性自我认知、团队诊断
5. 领导效力的决定因素
6. 情绪转换:红转绿的方法
7. 行为转换:焦点管理(AMBR 管理工具)
8. 高绩效团队的8种行为
9. 人生的四种戏剧状态
【课程大纲】
第一部分 课程导入(热身、破冰、团队建设;4D 背景介绍)
第二部分 4D 系统的第五力(自然力与第五力;未管理的第五力;第五力与人类行为;分析不可见的场;4D系统坐标)
第三部分 4D 系统的二项诊断(诊断一:天生个性;诊断二:文化图解)
第四部分 4D 系统的核心领导力(伟大领导的核心品质;***的行为管理:思想与情绪;两类故事情节;五种情绪状态;心态转换与赋能;行为管理的方法;如何掌控情绪及选择相应的故事情节呈现)
第五部分 4D 系统的八项行为(表达感激欣赏;关注共同利益;适度包容他人;严格信守协议;表达务实乐观;百分之百投入;避免职责抱怨;理清角色权责)
第六部分 4D 系统的背景转换(你的困难情景;你渴望的结果;红色故事情节;绿色故事情节;正体验的情绪;对比八项行为;行动及请求)
第七部分 课程总结(CSW 后续工作坊;制定行动计划)
【适合人群】
1. 需要一种系统的提升领导力方法的同仁 ;
2. 希望找到一种系统的方法改变团队氛围的TeamLeader;
3. 希望找到一种引导组织文化正向发展的企业管理者;
4. 对4D领导力具有兴趣的同仁;
5. 困惑于如何改变自身,对自己的某些行为无法理解的亟待解惑的同仁。
【活动相关】
1. 前100名报名弟子价格199元(学员价格299元,非学员价格399元)
2. 前100~200名报名弟子价格399元(学员价格599元,非学员价格799元)
3. 前200~500名报名弟子价格699元(学员价格899元,非学员价格1099元)
4. 报名信息以支付宝打款为准
5. 凡报名此次课程的,后续可以以超低价格享受“4D领导力”的复训课程
6. 大于15人缴费则开班成功,一旦开班成功不予退费哦~如果课程不能参加,需要扣除百分之五十的费用,剩下百分之五十的费用可保留至下次使用!
温馨提示:
在付费报名之前请仔细甄别主办方的资质及服务能力。部分主办方会私下与报名者沟通承诺参与活动后的权益,并夸大参与后的收益效果等,以此来收取高额的报名费。这类活动通常有基于抖音、淘宝等平台的推广、代理加盟、引流变现等相关内容。
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