课程介绍：

随着社会的快速变化，公司的发展，个人职业的发展，对于职场人来说，能够用创造性思维解决问题尤为重要，但是很多人认为自己不够具备创造性，或者有很多新想法，但总是很难落地。

作为一个职场人，怎样可以提升创新能力呢？

本次拆书课，我们一起探讨关于职场人创新力，结合十几本创新类书籍，重点结合《创新的神话》这本书，提炼一系列职场创新力的方法。

本次拆书课的学习目标有：

1、学会用拆书法从书籍中学习，把知识点转变成职场技能的能力，真正做到学以致用；

2、从《创新的神话》中学习，能够有适应外部及组织变化思维转变，学习从一个想法是如何成为成功的创新——可以用于应对当前挑战的创新方法

拆书课大纲

【拆书-普及】拆书法分享及应用30分钟

【主题拆书】创新的神话

1、理解及认知变化，适应改变

2、创新有方法

3、创新的方法：

a) 想法的生命周期，愿意为尚不成熟的想法投入时间和精力；
b) 环境，创造能够鼓励创新的环境，给新想法安全感；
c) 保护，保护未完成的想法能够继续开展而不是因为其他人的短视而放弃；
d) 执行，确保好的想法能得到有效的实施，而不是停留在想法层面；
e) 说服，好的想法也需要得到别人的认可；

课程纲要：

学习对象：

希望提升创新能力的职场人，尤其适合IT、项目管理、产品经理等技术性人才

书籍介绍：《创新的神话》

《创新的神话》作者Scott Berkun。 自从初版伊始，这本经典畅销书就被npr, msnbc，cnbc, 耶鲁大学，麻省理工学院，卡耐基·梅隆大学，微软，苹果电脑，英特尔，google和amazon.com，还有全世界其他的主要媒体，公司和大学讨论过。它改变了数以千计的领袖和创造者理解世界的方式。提供了一个绝妙的机会去探寻或者重新发现这个关于创新的有力观点。作者斯科特.伯昆将向你展示如何超越一些错误的说法，这些说法被很多商业专家，科学家以及流行文化愚蠢地用来指导他们理解主意如何改变世界。

著名畅销书作者Scott Berkun认真研究了创新历史, 包括来自软件开发和网络时代的实例,揭示了想法是如何成为成功的创新——这些事实可以用于应对当前的挑战。

作者简介

（美国）斯科特·伯昆（Scott Berkun） 斯科特·伯昆（ScottBerkun），是三本O’Reilly畅销书的作者，包括《Making Things Happen》、《The Myths ofInnovation》以及《Confessions of a PublicSpeaker》。他是一位专职的作家和演说家，他的作品发表在《****》、《福布斯》杂志、《经济学人》杂志、《*****》、《连线》杂志、国家公共电台（National PublicRadio）以及其他媒体上。他定期给（《哈佛商业评论》杂志和《商业周刊》供稿，还在华盛顿大学（Universitv ofWashington）教授创造性思考课程，并且在MsNBc和cNBc电视台作为一个创新和管理专家出镜。他经常在自己广受欢迎的博客网站上写作关于创新和创造性思维的内容。

本期拆书家介绍：

秀丽

拆书帮资深三级拆书家

拆书学院签约领拆

拆书帮小蛮腰分舵现任舵主，曾任宣传长老/会员长老

RIA学习力认证导师

管理学/法学双学士 心理学在读硕士

授课风格：具有亲和力，启发性强，体验性强，课程设计注重实践性和结合工作场景的落地可操作性。

什么是三级拆书家的拆书课？

1位三级拆书家+几个小时时间+精选一本书的拆页集中深入拆解=1场三级拆书家拆书课活动

一位三级拆书家，运用拆书帮的学习方法论，精细的拆解一个主题或者一整本书。仅需要几个小时，你就可以系统学习整本书的核心知识点。你既可以学到书中知识应用，又可以获得学习的方法-拆书法。可谓是既得到了鱼，又得到了渔。

活动安排：

时间：

在线课程：2020年10月25日（周天）18:30-21:00；

地点：广州天河区花城大道南天广场龙庭阁3106室（31楼）

交通指南：地铁珠江新城A2或五羊邨C出口

成长投资：学习者68元/人（含场地茶水费）；

活动名额：30名

拆书介绍

“拆书”是一种有效的学习方法，这种方法可以培养“通过读书创造价值的能力”或者“把知识转化为能力的能力”。它可以在于企业内部或部门内部随时根据主题开展，更为重要的是，它是一种和工作直接连接的学习方法，达到“学以致用”的效果。

“拆书帮”不是读书会。不是兴趣小组。不是学习班。“拆书帮”是宣传队，传播一种全新的阅读方法，为职场人提升看书学习能力。

“拆书帮”是转换器，把优秀商业图书的知识转化为可以改变人的行为的能力，从而真正为企业创造价值。

企业员工学习能力的提升是企业成长的重要因素，而在平时工作压力大，空闲时间少，能够学习的机会也相对较少；“拆书”以全新的学习模式让热爱学习的员工成为企业的“企业学习的促进者”，把书本上的知识转换为大家的知识沉淀，助力企业成长。