企业人力资源管理师

(劳务派遣管理员）

（职业技能等级证书三、四级）

2022年新增考证，现场报名地址：

广州市 番禺人才市场1703室

客服电话/微信13926002479

课程介绍

企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）是指从事从事劳务派遣业务项目开发、运营管理、风险管控和派遣员工及用工单位服务等工作的管理人员。劳务派遣管理员共设四个等级，分别为：四级劳务派遣管理员、三级劳务派遣管理员、二级劳务派遣管理员、一级劳务派遣管理员。

★补贴政策★

《广东省人力资源和社会保障厅 广东省财政厅关于印发广东省职业技能提升培训补贴申领管理办法的通知》 粤人社规〔2019〕43号）已明确将职业技能等级证书纳入补贴范围，粤人社规〔2019〕43号实施之日起符合条件的补贴对象取得相应的职业技能等级证书，可按规定申领职业技能提升补贴。四级补贴1500元，三级补贴2000元，二级补贴2500元。

【课程安排】

备注：课程具体安排请以开班《培训须知》为准。

备注：课程具体安排请以开班《培训须知》为准。

【报名资格】

◇劳务派遣管理员（四级）

（1）累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上；

（2）累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上，经本职业四级/中级工培训达规 定的参考学时数，并考试合格；

（3）取得技工学校本专业和相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业 生）；或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业 毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

◇ 劳务派遣管理员（三级）

（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上， 经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格；

（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格（职业技能等级）证书，并具有高级技工学校、技师学院本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）； 或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；

（3）具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上；或累计从事本职业或

相关职业工作 1 年（含）以上，经本职业三级/高级工技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。

◇ 劳务派遣管理员（二级)

（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上， 经本职业二级/技师技能培训达规定的参考学时数，并考试合格；

（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格（职业技能等级）证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年（含）以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师：

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格（职业技能等级）证书后，累计从事本职业或相关职业工作 4 年（含）以上；或累计从事本职业或相关职业工作 3 年（含）以上，经本职业一级/高级技师技能培训达规定的参考学时数，并考试合格。

※①相关职业是指劳动保障协理员、劳动关系协调员、职业信息分析师、职业指导员、策划师、公关员、企业信息管理师、项目管理师、客户服务管理师、社会工作者等职业。下同。

②本专业和相关专业是指人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、企业管理、行政管理、市场营销、财务管理、公共关系、劳动经济学、劳动关系、法学、客户服务、社会保障、社会工作等专业。下同。

【课程费用】

【培训证书】考试合格者，颁发由人社部门核发国家职业技能等级证书。

证书及相关信息可通过技能人才评价证书全国联网查询，网址为：zscx.osta.org.cn

职业技能等级证书参考样式

报考通知

各协会、培训机构、职业院校及相关单位：根据《关于进一步做好职业技能等级认定工作的通知》（粤人社函〔2021〕76号）的文件要求，向社会开展企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）四、三级的评价工作，相关报考要求通知如下：

一、时间安排

报名时间：2022年7月9日至8月13日

认定时间：2022年8月27日

二、申报条件

按照企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）国家职业标准（2020年版）执行，具体申报条件见附件1。

三、认定工作组织实施

（一）认定报名和审核均通过网上系统进行，缴费成功后，完成所有报名手续，请于考前7天在报名网址上打印准考证。

（二）具体认定地点、考场编排将在考前7天在准考证上列明。

（三）认定全部采用上机考试方式进行。

四、职业技能等级认定申报

（一）线上提交：考生在报名系统依据申报条件，填写相关信息并提交《广东省职业技能等级认定个人申请表》（附件3）、个人电子白底免冠证件照（彩色）、学历证明文件（毕业证书、学历证书或学信网认证报告）、工作年限证明文件（附件4）、身份证明文件、相关职业技能证书等原件的电子扫描文档。

（二）纸质递交：审核通过后，考生按照报考材料要求（附件2），递交职业技能等级认定申请表（原件）、学历证明材料（复印件）、工作年限证明材料（原件）、身份证明文件（复印件）、相关职业技能证书（复印件）

五、收费标准

参照《广东省发展改革委 广东省财政厅关于改革我省职业资格考试收费标准管理方式的通知》（粤发改规〔2019〕3号）和《广东人力资源和社会保障厅关于明确我省人力资源社会保障部门实施的技能人员职业资格考试收费有关事项的通知》（粤人社规〔2019〕26号）制定企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）技能等级认定收费标准：

注：1. 凡报考审核通过并收取评价费用后，因考生个人原因放弃考试，均不作退费处理；2. 参加职业技能等级认定的考生，单科成绩保留一年，一年内可补考一次

六、加强认定规范管理，确保认定质量

（一）严格按照国家和省人社部门对职业技能等级认定的保密要求执行，切实加强对认定资料、考生个人信息的安全管理，将保密责任落实到人，杜绝泄密事件发生。一旦发现泄密行为，将严肃查处并追究当事人责任。

（二）严格按照企业人力资源管理师（劳务派遣管理员）国家职业技能标准（2020年版）执行，认真审核考生报考材料。对在报名过程中弄虚作假行为，一经发现，立即取消考生认定资格。

（三）严肃考场纪律、利用视频监控等措施实施现场督导，强化对考务各个环节的规范管理，杜绝舞弊行为。制定突发事件应急预案，确保认定工作顺利实施。

七、职业技能等级证书

经评价考核合格的考生，证书信息可在人力资源和社会保障部“技能人才评价证书全国联网查询”系统查询（zscx.osta.org.cn 或 jndj.osta.org.cn）。

八、防疫措施

根据全省疫情防控工作有关部署精神，严格按照考场当地区及街道的疫情防控要求，履行好疫情防控工作主体责任，在从严从紧落实最新疫情防控要求和常态化疫情防控措施下有序开展职业技能等级认定工作。

九、报名咨询

技能等级认定报名、考务工作咨询：13926002479

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