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12月19日下午:《“激活潜能,赢在未来”-微利时代下的员工激励策略》HR精品沙龙即将开始!
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【活动背景】
在全球化和数字化浪潮的推动下,各行业正经历着前所未有的变革。随着市场竞争的加剧和技术的飞速发展,许多领域已进入利润空间不断压缩的“微利时代”。在这个背景下,企业不仅面临着成本控制的压力,还需要通过持续创新来保持竞争力。然而,真正的竞争优势往往源自于组织内部——即员工队伍的活力和创造力。
如何在充满挑战的商业环境中激发组织活力来实现企业的成功则十分重要。本次活动我们将共同探讨如何打破职业倦怠、提升员工工作满意度来激发员工潜能,通过分享最新的调研报告、成功案例及实践经验,提供实用的策略和工具,助力企业激发员工活力,提升组织潜能。我们诚邀各位专业人士参与本次交流,共同探讨职场活力的重要性及其实施路径,为企业应对未来挑战注入新的动力。
12月19日下午,人才便利店携手中智关爱通为大家带来《“激活潜能,赢在未来”-微利时代下的员工激励策略》精品主题沙龙活动,希望此次沙龙,可以让你的找准价值!跑赢2025!期待遇见好课遇见你!
【活动组织方】
活动主办方:中智关爱通&人才便利店
活动形式:线下沙龙
参会人员:企业中高管、企业HR负责人、企业HR单模块负责人
活动时间:12月19日下午(周四) 13:30-17:00
活动地点:南京市建邺区万得大厦189号B座( 奥体博览中心希尔顿欢朋酒店 )(地铁十号线“中胜”站五号口步行400米)
乘车路线:地铁十号线“中胜”站,5号口出,步行5分钟即到。会场附近的朋友可选择步行或打车前往。
《2024-2025职场关怀趋势洞察与策略指引》 及《企业福利优秀实践案例集》报告各一本;
活动议程:
13:30-14:00 来宾签到
14:00-14:35《延迟退休政策解读》
市人社局相关负责人
14:35-15:20《重塑职场——2024职场关怀趋势洞察与策略指引报告盘点》
关爱通研究院特聘讲师嵇笑顺
15:20-15:30 中场休息&茶歇
15:30-16:10《微利时代下年终报告规划及调整策略》
人才便利店创始人任超
16:10-16:30 活动结束&会后交流
【分享主题一】
《重塑职场—2024职场关怀趋势洞察与策略指引报告盘点》
分享嘉宾:嵇笑顺老师
嵇笑顺
中智关爱研究院特聘讲师
中智关爱通高级咨询顾问
曾获得2019年福布斯中国30位30岁以下杰出人才奖。深谙企业福利管理及实施痛点,在企业降本增效上有着独到见解,擅长从财务以及技术角度提供综合性解决方案,在帮助企业提升员工满意度和员工归属感方面有着丰富的经验。
【分享主题二】
《微利时代下,HR高分年终述职与目标规划指南》
课程收益:
1、掌握年终述职的核心技巧
2、提升述职报告的撰写和表达能力;
3、增强自我评估和目标设定能力。
课程纲要:
一、年终述职的重要性和常见误区
二、年终述职的核心要素
个人成就展示
团队贡献分析
问题与挑战回顾
未来规划与目标设定
三、撰写述职报告的技巧
如何组织述职内容?
如何用数据支撑你的成就?
如何让你的述职报告更吸引人?
四、述职报告的表达与呈现
非语言沟通技巧指南
如何准备和应对可能的问题
五、目标设定与职业规划
如何设定具体、可衡量的目标?
如何将述职与个人职业发展相结合?
如何制定2025年的工作目标和职业规划?
分享嘉宾:任超老师
任超老师,近6年时间累计为企业及人才提供内外训400余场,线上学习人数突破20w+,为6000多位职场人士提供专业职业发展建议及工作辅导服务。
人力资源行业专业技术人才
国内首家人力资源创客平台人才便利店创始人&首席人才探索官
剑桥高级人力资源管理师
高级企业合规师
高级劳动关系管理师
高级简历优化师
高级培训师
高级职业指导师
高级职业生涯规划师
高级创业指导师
在线学习服务师
高级薪税筹划师
注册税务师
中级审计师
国内多家知名人力资源平台特邀讲师
国内多所985、211 院校特邀创业就业导师
国内多家人力资源产业园创业导师
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往期活动精彩剪影:
关于人才便利店:
职场不便利,请惠顾人才便利店!
人才便利店!便利你我他!我们不间断为您提供各种即时性、急需性、工作烦恼、管理烦恼消除服务。
企服产品区:
人力资源外包服务:(含招聘外包、培训外包、社保公积金代缴、薪资代发、个税申报、福利外包、灵活用工、岗位外包等服务,满足您的一站式需求)
个服产品区:
精准内推、简历诊断、面试辅导、工作带教、技能提升、技能变现。
关于人才便利店:
我们是一家人才+一站式智慧便利服务平台,旨在为企业和人才提供像网购一样便利、快捷、的互联网+一站式服务。
我们希望打造构建以线上平台为主,线上/线下双平台+自营/第三方外部供应链的两轴驱动、四轮互动“社交+商务+分享”的职场生态圈。
人才便利店愿景:成为人力资源行业的“滴滴”&“美团”。成为中小微型企业值得信赖的人力资源战略性合作伙伴。
人才便利店核心价值观:
对企业:致力于为用户提供专业化、低成本、高效率、高满意度的综合人力资源解决方案服务。
对人才:为人才提供更契合的工作机会及创业支持,包括个人IP构建,技能变现。
人才便利店文化:
尊重信任,相互赋能。
人才便利店经营理念:
客户第一,员工第二,股东第三。
人才便利店特色服务:
人才优聘:汇聚江浙沪杭多地招聘实战专家,从人才寻访到人才入离职管理,为中小企业提供专属全链条共享招聘服务。解决求职信息不匹配,企业招人难的问题。
业务涵盖:招聘服务:岗位代发布/招聘文案策划/雇主品牌推广/人才宣讲会策划/RPO招聘/轻猎头/人才测评/背景调查/共享招聘/面试官服务/招聘代运营/招聘技能培训/招聘项目咨询等
人才优服:企业管理咨询/HR法律政策咨询/人力资源管理微咨询/人事代理服务/工资个税服务/员工福利服务/商业医疗保险/雇主责任险/体检服务等
人才优库:私教服务,将从事某一行业、细分领域的牛人汇聚一起,让企业与牛人相互赋能。我们关注顾问团队的实战能力与咨询成果的实施价值。一切咨询建议都建立在服从企业的发展战略、适应企业未来环境变化、以企业实际情况为出发点、为企业创造最高价值为目的基础上。帮助企业设计系统化的解决方案,克服企业发展瓶颈。
业务涵盖:HR移动智库/人才布道专家智囊团
人才优课:整合丰富的资深讲师资源,帮助用户快速精准匹配合适讲师,为企业量身定制切合其需求的培训课程。全方位满足企业培训所需。
培训课程体系包括:人力资源专业技能类、通用管理类、市场营销技能类、新员工培训四大体系,力邀权威培训专家、讲师,汇聚企业精英、高管,搭建国内高端培训平台,课程内容实操性强、内容丰富、针对性强,切实提高学习者的岗位胜任能力。
HR实战训练营课程则是根据企业对人力资源工作者的胜任力要求设置的体系课程,课程内容侧重人力资源管理的技能、技巧、方法和工具,帮助HR工作者解决实际工作难题,提高管理水平,提升工作效率。
业务涵盖:企业内训/体验式拓展/旅游团建/人才商学院/企业微培训定制/精品公开课/实战训练营
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