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跟大师学管理——2019年中国HR专能工程
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中国HR专业能力建设工程是中国人力资源开发研究会企业人才分会为企业人力资源中高层管理者倾力打造的培训项目，旨在为企业的长足发展培养中坚力量和复合型人才。
一、课程背景
麦肯锡调查显示，未来全球大概有3.75亿人口将面临重新就业，2030年近1亿中国人或面临职业转换，全球将有8亿人被机器人取代。在当前互联网的大环境下，人工智能越来越多的被应用于我们的生活及工作中，标志着智能化与数字化的时代已经到来。在这个时代背景下，组织现在最大的问题在哪里? 人力资源和组织应该扮演什么样的角色?企业未来会面临怎样的挑战，企业又该如何去迎接？
二、课程定位
中国HR专业能力建设工程是中国人力资源开发研究会企业人才分为企业人力资源中高层管理者倾力打造的培训项目，旨在为企业的长足发展培养中坚力量和复合型人才。帮助企业人力资源中高层管理者实现人力资源管理工作的专业化、科学化和高效化，能从时代变革和组织战略高度去构建高效的人力资源管理系统，成功协助企业进行组织重构与人力资源管理变革，实现组织和员工的可持续发展。
三、课程导师
彭剑锋：中国人民大学教授、博导，中国著名企业管理专家，中国人力资源开发研究会企业人才分会会长、中国人力资源开发研究会副会长、中国人力资源开发研究会专家委员会副主任委员。
施炜：中国著名管理学家，中国人民大学证券研究所研究员，华夏基石领衔专家。其最新力作《管理架构师》在业界引起了强烈反响。
李直：中国人力资源开发研究会常务副秘书长，《中国人力资源开发》杂志社长、副主编，中国人力资源开发研究会专家委员会秘书长。
胡彦平：华为公司前高级副总裁、管理工程部总裁、公司变革指导委员会秘书长、公司变革项目管理办公室主任(PMO)、公司组织干部部长、华为大学副校长。
四、课程安排
1、4月12日上午09:00-12:00
课程名称：组织与人力资源的认知革命
授课导师：彭剑锋
2、4月12日下午14:00-17:00
课程名称：规模领导力
授课导师：李直
3、4月13日上午09:00-12:00
课程名称：企业成长中国的组织演变
授课导师：施炜
4、4月13日下午14:00-17:00
课程名称：对华为干部管理实践的几点思考
授课导师：胡彦平
5、4月14日上午09:00-12:00
游学参访：走进北汽集团
学习北汽集团先进管理经验，参访北汽集团重卡体验中心。
五、参训信息
培训对象：人力资源管理副总裁、副总经理、HRD等中高层管理者。
课程证书：完成课程班规定课程的学习，由中国人力资源开发研究会颁发培训合格证书；测评合格学员授予中国人力资源开发研究会HR专业能力等级证书。
课程费用 ：人民币4980元/人。
授课地点 ：中国人民大学明德楼。
联系方式：010-68339252。
中国人力资源开发研究会企业人才分会
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