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诚挚邀请｜苏州学习发展俱乐部人力资源年度论坛
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由苏州学习发展俱乐部 主办
上海外服昆山人力资源服务有限公司 协办
苏州区人力资源年度大型峰会
组织效能 韧性增长
— 数字化 人效提升 降本增效
将于12月16日 周六下午
昆山 · 鑫欣科创会议中心
强势召开
Distinguished Guest
嘉宾阵容纵览
Background
论坛背景一览
组织效能 韧性增长
Organizational efficiency and resilience growth
高度动荡环境下的企业如何跳出困境？
自2020年爆发的新冠疫情对全球经济的发展带来不利影响，2022年突发的俄乌冲突无疑是雪上加霜，让全球经济复苏的希望更加渺茫。疫情、战争等多重危机的叠加影响让那些未有核心竞争优势的企业陷入增长困境，不少企业家们对未来的命运感到“战战兢兢、如履薄冰”。
在动荡的环境中，企业领导者们需要意识到，唯有提高企业的“组织效能”、“组织韧性”才能抵御外部危机的冲击，从而穿越危机获得持续增长。
人力资源如何帮助“组织”实现效能最大化，具备抵抗能力？
人作为企业的基本单元，当具备一定规模之后，通过有效的管理及规则可以产出1+1大于2的成果，甚至产生颠覆性的创新。
当遇到危机/压力时，运用多元化且系统的解决方案，帮助企业搭建组织快速响应抵抗打击、在压力下求得生存发展的综合能力。一个有韧性的组织在寻找机会、降本提效、激发活力等方面会有更佳的表现。
由此，我们思考，如何实现组织的价值最大化？它是如何在企业遇到困境中快速发挥作用的？企业在提升组织效能上有哪些具体的实用措施？如何通过科学的方式培养组织韧性？
Agenda
论坛议程速览
Information
论坛信息概览
论坛时间：2023年12月16日 周六下午
论坛地点：昆山 · 鑫欣科创会议中心
参会对象：企业CEO、总裁、总经理、董事长、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理、HR专业人士等
报名咨询
Alice Li
联系方式：134 5178 3613
赞助咨询
Jack Zhang
联系方式：186 2617 9473
Rockiy Chen
联系方式：136 1626 2636
苏州学习发展俱乐部
关于我们：
苏州学习发展俱乐部于2014年开始筹备，2016年正式成立，英文名为 Suzhou Association of Learning & Development.联合会以非盈利性为目的，主要由苏州地区知名企事业单位构成，纯甲方性质。宗旨是积极研究并推广人力资源及培训管理的 专业知识、开展人力资源及培训管理的学术交流与业务合作，构建人力资源和培训从业者相互沟通、交流和合作的平台。联合会理事成员全部由企事业单位人力资源高级管理者构 成，志愿从事一系列活动组织与资源对接，实施会员制，以支持学联正常运营。自2016年起，针对会员组织，每月组织一次免费沙龙，定期进行企业游学，对标杆企业进行参访与 学习，截至目前总共举办线下沙龙活动100多场。2019 年举办第一场年度论坛，参加人数约180人，2021年第二届论坛，参会人数约 220人，2022年第三届在线论坛，参会者4000多人，点评数5万。
活动回顾：
2023年3月 《教练能力加持HR的组织影响力》 黄阅
2023年4月 《基于企业战略下的人才发展体系》 束瑞锋
2023年5月 《HR向内部OD顾问的突破》 李文娟
2023年6月 《打造有竞争力的企业文化》 圆桌会议（张文友&王秀&左明浩&李文娟）
2023年7月 《人效提升的实践案例分享》 左明浩
2023年9月 《人力资源如何成为CEO的合作伙伴》 企业游学
2023年10月 《人力资源与业务共舞》 沈芸
2023年11月 《基于战略的中小企业薪酬体系设计》 李滔
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