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2024年萃取力学院课程包（ 限培训机构索取）
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组织经验萃取技术 2023课程包
【课程背景】
组织经验萃取技术，是一门企业当下紧迫需要的课程，内部牛人有牛招，萃取出来传大家；
组织经验萃取技术，是一门不挑行业不挑领域的通用课，只要企业有牛人、做总结，就可以推介的课程；
组织经验萃取技术，是一门“课完经验存，当堂出成果”的课程，能够帮企业总结各种经验产出各种成果；
组织经验萃取技术，是一门被中国移动、中国电信、招商银行、中国银行等30家企业重复采购的爆品课；
组织经验萃取技术，是一门实用简单可复制的方法技能课，大中小企业都可以学习和应用；
组织经验萃取技术，是一门有版权且性价比高的课程，近三年被200多家机构作为核心产品在推广。
2023年， 组织经验萃取技术在70余家经验萃取培训的基础上大幅升级，单课培训按人群、按主题都可以萃取经验，还可以认证给企业培养内部萃取师，同时推出“基于绩效改进的组织经验萃取项目”、“**实践大赛”等咨询项目，更深入更有效地复制**实践、提高工作绩效。
2023年， 组织经验萃取技术对机构更多支持，行业案例、机构销售学习视频、内训课程学员预习视频、小组组长预习视频、售前在线会议支持、培训实施监控流程表等众多扶持业务、促进销售的措施。
2023年，组织经验萃取技术课程升级，出版《个人经验萃取技术》图书、《访谈式萃取技术》，有理论模型、有萃取工具、有鲜活案例，学员萃取更高效、成果产出更容易。萃取主题的经验图谱，聚焦价值点进行萃取，经验类型更多样、经验传承更落地。特别推出萃取行业案例版，覆盖运营商、银行、地产、保险、电网、互联网、交通等热门行业。
2023年，组织经验萃取技术讲师团正式成立，可以同时服务更多企业，终端价格给企业更多选择。
2023年，组织经验萃取技术开始招募合作机构，更可以在二三线城市唯一代理萃取技术课程。
想要了解更多，那就立刻索取2023年萃取技术课程包！
【机构索取】
培训机构负责人、师资管理，打算代理组织经验萃取技术课程的培训机构
2023年萃取技术【课程包】文件
《基于经验萃取搭建培训体系》对应萃取课程
企业索取萃取技术课程包，请直接联系当地培训机构。
培训机构索取萃取技术课程包，请报名填写信息。
培训领域 | 具体维度 | 对应课程 | 课程概要/产出成果 |
人 | 五级讲师（首席） | A.《首席讲师》制度 | 制度建议思路卡 |
大咖坐诊 | 1.《能师高徒——组织经验传承之道》 | 七种传承方式，产出练习成果 | |
导师教练 | 2.《导师辅导经验萃取（师傅）》 | 导师辅导经验汇总，手册 | |
管理干部 | 3.《管理经验萃取（岗位）》 | 管理岗位经验萃取，手册 | |
萃取师 | 4.《萃取师》版权认证课 | 四个模块的企业授权使用 | |
课 | 微课库 | 5.《经验萃取与微课开发》 | 基于场景萃取经验成微课，每人一个微课 |
课程库 | 6.《经验萃取与课程开发》 | 基于主题萃取短课，每人产出课程六件套 | |
案例库 | 7.《经验萃取与案例开发》 | 基于主题萃取经验成案例，每人一个案例 | |
手册库 | 8.《经验萃取与手册开发》 | 基于主题萃取经验成手册，产出一个手册 | |
工具库 | 9.《经验图谱（工具）》 B.**实践大赛 | 9.公式/模板/表格/矩阵，产出工具库 **实践大赛实施方案 | |
法 | 管理方法论 | 10.《方法论萃取（管理主题）》 | 管理主题的系统经验萃取，产出手册 |
工作方法论 | 10.《方法论萃取（工作主题）》 | 工作主题的系统经验萃取，产出手册 | |
岗位方法论 | 11.《关键岗位经验萃取（主题）》 | 关键岗位的某个主题萃取，产出手册 | |
行业方法论 | 10.《方法论萃取（行业主题）》 | 行业主题的系统经验萃取，产出手册 | |
独特方法论 | 10.《方法论萃取（特色主题）》 | 特色主题的系统经验萃取，产出手册 | |
台 | 萃取 | C.《学习平台建设》制度 | 学习平台建设的思路卡 |
提取 | C.《学习平台建设》制度 | 学习平台建设的思路卡 | |
交互 | C.《学习平台建设》制度 | 学习平台建设的思路卡 | |
迭代 | C.《学习平台建设》制度 | 学习平台建设的思路卡 | |
文化 | 12.《文化萃取与培育》 | 培训文化的萃取，产出手册 | |
传 传承内容 | 新员工 | 2.《导师辅导经验萃取（徒弟）》 2.《导师辅导经验萃取（任务）》 | 2.导师带徒弟的辅导经验汇总，产出手册 11.关键岗位任务如何辅导，产出手册 |
新干部 | 3.《管理经验萃取（新干部）》 | 管理人员角色发展经验萃取，手册 | |
新内训师 | 13.《从内训师到萃取师：组织经验萃取技术》 6.《经验萃取与课程开发》 14.《引导式教学与讲授呈现》 | 13.三种萃取技术，产出经验图谱 6.基于主题萃取短课，每人产出课程六件套 14.学习多种引导式教学手段，能够讲好课 | |
新岗位 | 11.《关键岗位经验萃取（岗位）》 | 关键岗位的所有经验萃取，产出手册 | |
新业务/新产品 | 15.《基于主题的经验萃取（产品）》 15.《基于主题的经验萃取（业务）》 16.《高端客户营销与个人谈吐修养》 | 15.产品/业务的经验萃取，产出手册 16.营销高端客户时，从历史、人文、科学角度切入，说话生动、有趣、有深度。 | |
新战略 | 17.《基于经验萃取的问题分析与解决》 15.《基于主题的经验萃取（创新）》 18.《战略落地共创工作坊》（行动学习） | 17.分析与解决问题，产出行动方案 15.萃取创新做法，产出创新方案 18.行动学习共创萃取，产出行动方案 | |
传承方式 | 一对多讲授 | 1.《能师高徒——组织经验传承之道》 14.《引导式教学与讲授呈现》 | 七种传承方式，产出练习成果 |
一对一辅导 | 1.《能师高徒——组织经验传承之道》 | 七种传承方式，产出练习成果 | |
专家坐诊 | 1.《能师高徒——组织经验传承之道》 | 七种传承方式，产出练习成果 | |
材料纠正 | 1.《能师高徒——组织经验传承之道》 19.《经验萃取与公文写作》 | 七种传承方式，产出练习成果 | |
工作中跟随学习 | 1.《能师高徒——组织经验传承之道》 | 七种传承方式，产出练习成果 | |
工作中观察辅导 | 1.《能师高徒——组织经验传承之道》 | 七种传承方式，产出练习成果 | |
一对几带练 | 1.《能师高徒——组织经验传承之道》 | 七种传承方式，产出练习成果 |
【索取大纲】在互动吧填写邮箱等信息，每周一集中发送课程大纲。
留下地址、电话，赠送王萃取新书《案例萃取技术》一本，先报先送，20本书送完为止。
【培训讲师】
萃取技术开创者、传播者
◆ 《萃取技术‧模型篇》作者
◆ 《个人经验萃取技术》作者
◆ 《访谈式萃取技术》作者
◆ 组织经验萃取核心研发导师
◆ 萃取技术版权课开发人
◆ 萃取技术微信公众号运营人
◆ 京东、中国联通、中国移动、国家电网等多家企业“组织经验萃取“长期辅导顾问。
◆ 近三年每年的课量都在220天以上。
◆ 自2009年开始专心致力于组织经验萃取技术的研究、培训和咨询，应用萃取技术“万行皆可萃、万岗皆可取”，培训届人称“王萃取”。国内经验萃取领域著作最多、研究最专注的研究者，已出版发表54万字经验萃取技术研究成果。
◆ 近几年执行招商银行、兴业银行、中国银行、中国移动、中国电信、中国联通、京东、北京公交集团、国家电网、海尔、美的、公牛、中建一局等行业龙头企业组织经验萃取项目160个，开发教材/手册58个，微课3000+门，案例2000+个，课程1000+门，培养内训师/萃取师6000+余名，认证萃取技术弟子/导师59名。
◆ 曾服务于甲方教育部、大型电子商务企业、亚洲领先的EAP企业，乙方多家咨询公司，历任培训经理、培训总监、培训师、咨询师，现担任多家企业大学/培训学院的顾问。
◆ 自2009年为企业萃取班组长经验开始，一直致力于组织经验萃取与传承的研究与实践，践行“要萃别人先萃自己”的成长主张，平均每年写作出版一本书，出版《萃取技术‧模型篇》、《个人经验萃取技术》、《生涯教育》、《做最出色的新员工——职场新人必修十堂课》、《职业定位决定你的人生》、《人生就是上楼梯》、《不浮躁》、《**本职场转型成功学》等著作。提倡“万事皆可萃，万招皆可取，万法皆可现”，萃取企业牛人牛事牛招，构建组织智慧管理体系，是“萃取技术”的开创者与践行者。
◆ 王萃取率先在培训市场上做到“课完经验存，当堂出成果”，能够“根据萃取主题、设计萃取框架、萃取多种经验、批量产出成果”，是目前培训市场上为数不多的真正能“对结果负责、为成果付费”的培训师。
【渠道加盟】培训机构洽谈合作
电话咨询：13641069254
微信咨询：可以添加萃取力学院微信号，注明：加盟，姓名、机构、职务。
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