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专精特新企业实战课堂公益沙龙第七期——专精特新企业用工风险洞察：企业的安全之道
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一、沙龙背景
随着我国经济的快速发展，专精特新企业在各个行业中蓬勃兴起。这类企业凭借其专业化、精细化、特色化和创新性，成为了推动经济转型与升级的重要力量。然而，信息化，自媒体时代，企业面临着诸多劳动风险挑战。随着法律法规的不断完善和劳动者**意识的逐渐增强，企业劳动纠纷日益增多。这些纠纷不仅可能给企业带来经济损失，还会影响企业的声誉和正常运营。
为了帮助企业更好地了解和应对劳动风险，建立合规，和谐劳动关系，本次沙龙从企业实际工作中，各个环节存在的用工风险进行识别，并通过身边典型案例进行启发，帮助企业了解相关法律依据，建议正确有效操作思路，做好风险防范。提高企业的人力资源管理水平，从而增强企业的核心竞争力，为实现可持续发展奠定坚实基础。
二、沙龙目标
1、提高风险意识，增强参会企业对用工风险的认知，帮助他们主动识别潜在风险。
2、分享最佳实践，汇聚成功企业的用工管理经验，为参会者提供可行的操作方法，优化人力资源管理。
3、构建合作网络，搭建交流平台，促进企业之间的互动与合作，共同应对用工挑战。
4、制定风险管理框架，引导参与企业建立系统化的用工风险管理体系，提高整体管理水平。
三、沙龙收益
1、有效识别日常管理、操作中常见劳动风险点
2、针对风险点进行有效规避及操作思路指导
3、公司内部做好劳动风险管理一体化操作建议
4、了解劳动争议流程，技巧性处理
四、沙龙特色
1. 学习资源殷实性：涵盖全球企业广泛认可并实际应用的核心管理理念、方法、模型及工具；
2. 学习形式创新性：融合创新教学方式，通过启发式互动教学与实际案例相结合，提升学习趣味性与实用性；
3. 学习内容落地性：提供规范、简化、实用的模型与工具，助力专精特新企业管理者在实际工作中即学即用；
4. 学习实践推进性：通过实践案例研讨与演练，引导针对性行动计划思考；课后根据专精特新企业实际需求，开展项目跟进，包括实践案例辅导、工作坊强化等。
五、时间及地点
时间：2024年9月26日（周四）14:00-17:30
地点：航创国际广场C座5楼会议室（园区内停车位紧张，大家可以把车停在园区外或乘坐地铁4号线（飞天路站）C出口向南100米路西）
对象：企业中、高层领导者、人力资源总监等
六、组织单位
1、指导单位：陕西省工业和信息化厅
2、主办单位：西安市中小企业服务中心、西安航天基地丝路慧谷控股集团有限公司
3、承办单位：陕西彼岸企业管理咨询有限公司
3、协办单位：中瀚智库
七、沙龙议程
序号 | 时间安排 | 项目 | 内容 | 备注 |
1 | 13:40 - 14:00 | 沙龙签到 | 沙龙签到分组 | |
2 | 14:00 - 14:10 | 主持人开场 | 介绍沙龙主题和目的，分享嘉宾介绍 | |
3 | 14:10 - 14:15 | 领导讲话 | 主办方讲话 | |
4 | 14:15 - 14:20 | 承办方讲话 | 介绍全年度活动 | |
5 | 14:20-14:30 | 专家讲话 | 中瀚智库专家团负责人首席专家 | |
6 | 14:30 - 15:00 | 主题分享 | 第一部分：劳动关系认知篇--建立和谐劳动关系，达成共识 一、信息化时代，劳动法治透明化 二、构建和谐劳动关系，和谐解决 | |
7 | 15:00 - 16:00 | 第二部分：企业常见用工风险点与规避要点 一、发布招聘的法律风险及规避 二、办理入职的法律风险及防范 三、签订劳动合同常见法律风险及防范 四、加班费、假期管理的法律风险及防范 五、离职规范管理法律风险及防范 六、劳动合同的解除与终止 | ||
8 | 16:00 - 16:10 | 中场休息 | 休息，茶歇，交流 | |
10 | 16:50 - 17:30 | 主题分享 | 第三部分：公司内部规避劳动风险一体化操作建议 | |
第四部分：劳动争议解决篇——懂流程，有技巧 | ||||
11 | 17:30 | 沙龙结束 | 合影留念 | |
12 | / | 后续支持 | Ø 沙龙手册：包含课程内容、案例研究、实用工具和模板； Ø 安排后续的一对一辅导、小团体工作坊，深化学习成果； Ø 专家入企专项诊断，助力企业识别问题，解决企业发展瓶颈。 | |
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