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《社保指南：南京市申请技能提升补贴服务指南》详细了解一下吧！
一、企业参保职工申请技能提升补贴有什么条件?
1、依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上的（2022年12月31日前申请的，申领条件由累计缴纳失业保险费36个月及以上放宽至12个月及以上)。
2、取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的。
3、申请人取得证书的当月须为单位缴纳失业保险费，申请时间的当月为企业参保状态。
4、申请人的证书信息可在技能人才评价证书全国联网查询（http://zscx.osta.org.cn）或江苏省人社厅职业技能鉴定服务网 （http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col45054/index.html）查询。
二、技能提升补贴的申请时限如何确定?
职工在职业资格证书或职业技能等级证书颁证之日起12个月内进行申请。
三、技能提升补贴的申请途径有哪些?
1、网上申报：下载“江苏智慧人社”APP完成注册后，点击 “全部-就业补贴-失业保险参保职工技能提升补贴申领”模块进行网上申报。
2、现场申报：无法通过“江苏智慧人社”APP申报但符合申报条件的申请人，可持三代社保卡、职业资格证书或职业技能等级证书原件，就近至区失业保险经办机构进行现场申报。
四、一年可申请几本证书补贴?
根据《市人社局关于加强职业技能等级证书使用管理的通知》(宁人社〔2021〕35号)规定，颁证时间自2021年3月16日起的职业资格证书或职业技能等级证书，补贴享受每人每年不超过3次（含培训补贴）。
同一人员同月取得两本及以上职业技能等级证书的，原则上只能选择一本职业技能证书申领补贴。
五、不同等级的证书补贴标准分别是多少?
1. 职工取得初级（五级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1000元；
2. 职工取得中级（四级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴1500元；
3. 职工取得高级（三级）职业资格证书或职业技能等级证书的，补贴2000元。
纳入本市急需紧缺职业（工种）目录的，补贴标准在对应等级的补贴标准基础上上浮30%，分别为初级（五级）1300元、中级（四级）1950元、高级（三级）2600元。
同一职业（工种）同一等级只能享受一次技能提升补贴，且原国家职业资格证书和职业技能等级证书同一职业（工种）同一等级不可重复享受（含培训补贴）。
六、急需紧缺职业（工种）如何确定?
急需紧缺职业（工种）由南京市人力资源与社会保障局定期向社会公布，公布前已按照普通职业（工种）享受技能提升补贴的，不再补差。
七、服现役年限或跨统筹区参保的企业职工失业保险缴费年限认定需提供哪些材料?
服现役年限或跨统筹区参保的企业职工分别提供服现役年限视同失业保险缴费年限证明、原参保地参加失业保险的缴费清单。
八、技能提升补贴如何发放?
技能提升补贴名单经审核、公示通过后，补贴发放至申请人三代社保卡的金融账户（申请人需提前去银行柜台开通三代社保卡的金融功能）。
南京上岗技能培训项目及申领补贴一览表（补贴以实际发放为准）
初级技能证书都是周六或者周日安排考试，并且循环开班，这个批次没有赶上还有下一批，考试通过之后就可以申领补贴，一个月左右补贴直接到个人社保账户的银行卡（最新的社保卡，且开通银行卡功能），方便快捷。一年可以领三次补助费用，证书还可以抵扣个税，赶紧组团报名吧！
报名咨询：13815441986陈老师（微信同号）
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