>>活动主题：2022年劳动争议加班问题典型案例专场私享会

>>参会人员：企业中高管、法务、人力资源从业者

>>参会人数：30人

>>参会地址：郑州市郑东新区商务外环20号海联大厦四楼多功能会议厅

>>参会时间：2022年3月18日（周五）下午2:30-5:10

>>私享会背景 

《民法典》于2021年1月1日开始施行，其中有部分条款对企业产生了深远影响。大量劳动争议案例告诉我们，80%以上的劳动争议是由于企业操作不当造成的。当企业需要律师介入的时候争议基本上已经无法挽回，唯一能做的就是被动地应诉，等来的结果往往是——企业败诉、巨款赔偿、负面影响、连锁反应等。而现实情况是大部分企业普遍存在着风险意识不足、管理意识不足、证据意识不足，这些都给企业用工带来很大风险。

北京大成（郑州）律师事务所开展“我为群众办实事”公益讲座，以提升企业管理者的劳动法知识水平和管理意识，构建和谐劳动关系为目的，北京大成（郑州）律师事务所联合河南蓝智企业管理有限公司决定举办此次活动。

本次私享会的目的：

以路演会友，展现公司风貌；

以经历会友，让理论更落地；

以讲师会友，收获更多学员。

本次活动以私享会的形式举行，让您在愉快放松的过程中学习人力劳动法知识，同行之间相互交流，彼此工作中的经历和经验，让您不再为人力资源和劳动纠纷的琐事也分散工作精力。

名额限定30人，本次私享会电话核实身份和到场情况，拒绝空降，敬请理解！

>>私享会收益

增长知识——学习更多实操技巧

增添人脉——认识更多同行精英

资源共享——增加更多合作渠道

>>活动大纲 

1、劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同？

2、劳动者拒绝加班管理，用人单位能否给予违纪处理？

3、加班是否需要协商一致？

4、哪些劳动者企业不能安排其加班？

5、用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者存在加班事实？

6、加班费的举证责任如何分配？

7、加班费的仲裁时效如何确定？

8、劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清，是否有权再次请求支付欠付的加班费？

9、标准工作时间是40小时还是44小时？

10、做六休一是否要支付加班费？

11、标准工时的休息日是周六和周日么？

12、不定时工时和综合计时工时如何才能够有效？

13、法定节假日加班，是需要另行支付200%还是300%？

14、钉钉打卡能否作为证明存在加班的事实？

15、延时加班、休息日加班和法定节假日加班能否进行调休？

16、不定时工时和综合计时工时应当如何支付加班费？

17、劳务派遣和业务外包等用工模式下是否需要支付加班费，由谁支付？

18、值班与加班的区别？

19、在约定包薪制的情况下，是否还需要支付加班费？

20、劳动者超时加班发生工伤，用工单位、劳务派遣单位是否承担连带赔偿责任？

......

>>私享会流程

>>私享会事宜

活动时长：2小时40分钟（14:30—17:10）

地 址：河南郑州郑东新区商务外环路20号海联大厦四楼北京大成（郑州）律师事务所多功能会议厅

>>私享会讲师

赵阳律师

北京大成（郑州）律师事务所

劳动法与人力资源资深律师

深耕劳动法与人力资源领域十余年，擅长解决各类疑难复杂劳动争议，实务经验丰富；

审查完善多家企业劳动用工管理制度，为众多企业提供法律顾问及人力资源合规专项法律服务；

汇编《郑州市中级人民法院劳动争议案件疑难问题司法观点集成》。 

>>乘车路线

1、自驾：驾车至海联大厦停车场，上楼到四层即至；

2、地铁：5号线中央商务区A2口出，商务外环对面即是海联大厦，上楼到四层即至；

3、公交：乘坐23路、26路、186路、206路、B53路至商务外环九如路站下车即至。

>>关于我们

北京大成律师事务所作为全球十大律所之一，总人数超过17,000名。在全球拥有逾10,000名律师，服务超过70个国家。大成郑州办公室是一家合伙制综合大型律师事务所，是大成律师事务所在河南地区的唯一分支机构，位于郑州市郑东新区CBD。为客户提供丰富的本土经验，帮助他们在各个地区开展业务或解决争议。

河南蓝智企业管理有限公司成立于2016年,是一家以从事企业用工风险管理为主的专业第三方企业服务的机构。蓝智公司秉承“专业服务、合作共赢”的理念，专注于企业用工风险管理服务，致力于成为中原地区最优秀、最专业的第三方用工风险管理专业机构。

主办单位：

北京大成（郑州）律师事务所   

河南蓝智企业管理有限公司

协办单位：

河南小猎吧企业管理有限公司

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