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SHTMclub线上活动——OH卡在HR场景中的应用
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【报名须知】
1.互动吧报名并通过审核后,添加微信lisirusweety, 确认身份无误后拉入学习群;
2.活动开始前均可申请退费,活动开始后不能申请退费。
3.费用仅为学习费用,吃住用行自行承担哈。
4.参会员奖励1神经币,乙方和机构非邀请不接受报名。
【背景介绍】
作为HR我们经常会接到以下需求:
比如增强团队凝聚力、提升士气;比如加强沟通,达成共识;比如裸心会、茶话会、团建、员工节日福利活动;比如情绪解压;比如员工关怀;比如目标制定,绩效反馈;比如文化价值观共识;比如360°反馈;比如各种主题培训等等。
在我们去承接这些需求的时候需要投入大量的精力,需求调研、设计方案,如何才能保证交付顺利、解决问题、业务和员工满意?如何深入人心?如何让员工打开心扉?如何不生硬?如何形式新颖?如何让员工愿意参与?等这都是我们头疼的地方!!
如果有一款工具可以解决你以上的难题,而且0基础还好上手,可以让你工作创新、可以满意度高达99.99%,可以备课轻松、可以方案简单易操作、可以让业务排队找你预约做交付、可以让业务在老板面前各种赞扬、可以让你绩效翻倍,甚至升职加薪,你想了解一下吗?!请往下看
可能听起来有点不可思议,但确实有这样的工具叫做OH卡!不仅可以通过OH卡实现了以上需求,同时还用OH卡发展第二曲线,实现OH卡副业月入5位数。那么OH卡到底是什么呢?
欧卡又称OH卡,因为人们在使用过程中总是会发出“OH”的惊叹。OH卡是一套基于人本及完形心理学所设计的心理投射工具,它由德国人本心理学家莫里兹和墨西哥裔伊利共同创作。 OH卡牌一共176张牌,由两组牌组成。其中一组是图画卡88张,是包含了我们生活各个层面的水彩画图案。另一组是引导卡88张,上面有文字,可以作为这些水彩画图案的背景。当选择任意一张图卡放进任意一张文字卡,那么就会有7744种不同的组合情况。如果你还可以把OH卡跟你已经学过的培训/BP/招聘/OD等工具融合,组合更是千千万,潜力和威力更是无穷。
【沙龙要点】
一、OH卡自我介绍
1、大场OH卡自我介绍示范
2、根据人数分组,每组8个人为佳。由助教带领,每组轮流自我介绍
3、回到大场分享OH卡自我介绍和传统自我介绍有什么不同
通过初体验,让大家有体感有认知,甚至有情绪价值
二、OH卡HR场景典型案例分享
1、业务部门团队融合
2、三八妇女节活动
3、新人训
4、高管战略会
通过4个典型案例让大家具体了解OH卡怎么结合HR工作,同时突出我自己HR的背景、了解HR痛点、甚至可以指导大家如何让老板愿意使用OH卡
三、OH卡斜杠月入5位数变现案例分享
整体OH卡变现金额100000+,教OH卡的很多,但是教变现的几乎没有!本次将为您揭秘小红书起号运营
【OH卡企业应用场景】
团队融合:新员工、员工关系、部门拆分合并、空降领导、员工福利、团队建设等
团队培训:沟通、演讲、领导力、销售、课程开发、时间管理、目标规划制订等软技能培训
团队共创:产品创新、企业文化共识、战略目标等
团队引导和团队教练:领导力、人才发展、业绩提升等各种议题
企业EAP:情绪管理、压力缓解、心理韧性、提升活力、亲子活动等
人力资源:招聘、绩效辅导、职业生涯发展等
其他:开会、职场能力提升、客户活动等
到底为什么OH卡近几年在企业备受青睐呢?
下面给大家总结了几点欧卡的核心特点:
1、视觉冲击
从我们离开母体破啼开始,我们的眼睛就不断的追逐“画面”和“色彩”。少儿图书中,绘本类书籍的销量占比远大于文字类书籍,儿童绘本也是图画多于文字;影视作品更是比原著受欢迎。图卡就具备着吸引注意力的优势。
2、讲述介质
所谓巧妇难为无米之炊,许多人很难凭空讲述内心所知、所感、所想,却可以通过对图卡的描述,快速打开自己的内心和思维,顺畅具体的表达,完成和谐的互动和共创。
3、全脑运行
现今社会,大多数职场人士的思维逻辑都特别清晰,这是惯用左脑的表征。而图卡恰恰可以刺激、启动负责艺术、情感和创造的右脑,在全脑运行下,让产出更加丰富多元。
4、愚教于乐
最高效的学习,都是在欢乐和热情高涨中;最高段的传授,都是让受者主动“get”到点。图卡借由专业设计的操作和带领者的提问,让体验者在过程中有发自内心的觉察,并且经由隐喻等形式 得到触动和启发,从内在激发出 “想要”的意图,产生内驱力和持续的行动力。
5、投射原理
人类的大脑,喜欢“完成”,所以看到图卡,会自动从内在记忆捕捉信息,完成对图卡的解读,投射因此而自然产生。当内在思维呈现在自己眼前的时候,那个看见是更加具象的。而看见,就是改变的开始。
HR终究是一场关于人的工作,关于团体的工作。无论是在什么样的团体中,关注人、注重交流、互相支持、发挥潜能,是重要的基础,OH卡就有这种神器的魔力。
【部分案例】
中移动-情绪压力
某国企-新人训
某电商公司新人训
某俱乐部复盘规划行动营
某电商公司团队融合
某心理咨询机构亲密关系
某电商公司OH卡裸心会
某俱乐部人生设计
某电商公司团队融合
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