◆ 权威认证

◆ 专家亲授

◆ 全球认可

◆ 高端人脉

◆ 实战演练

◆ 专业社群

关于约翰·科特

约翰·科特博士，著名的哈佛大学教授和畅销书作者，深刻改变了人们对领导力和变革的看法。科特五十年的实证研究和22本著作提出了变革科学——包括领导变革的8个步骤、4个核心变革原则、双元运营系统和变革神经科学。这些框架指导着科特的一切工作。

科特的研究不限于行业或地区。客户遍及**组织和全球前十的跨国公司，从医疗、能源到科技和制造业，甚至更多领域。

科特的愿景“数百万领导者，数十亿受益”激励着科特团队，继续推进科特博士几十年前开创的事业，将基于科学研究的洞见和教育带给全球的组织。

核心变革认证课程（Core Change Certification)

在当今瞬息万变的商业环境中，市场竞争加剧、技术迭代加快、商业模式不断颠覆，企业若无法迅速适应变革，就可能被淘汰。但现实中，70%的变革项目都以失败告终，为什么？

许多企业在推动变革时，往往遭遇组织惯性、员工抗拒、执行力不足、目标不清等难题。领导者需要的不仅仅是变革的意识，而是一整套系统化的方法论，以确保变革真正落地并带来可持续的成果。

其脉咨询（ChiefMinds Consulting）作为科特国际（Kotter International）全球战略合作伙伴，首次将全球顶级变革管理认证课程引入中国，为中国变革管理专业人士带来世界级的学习机会！本次认证课程由科特国际专家亲临授课，带领中国企业管理者、HR、高管、变革推动者深入学习全球公认的科特教授变革领导力模型，掌握国际领先的变革管理体系，为企业转型提供科学的方法和实操工具。

科特核心变革认证课程帮助你从理论到实践，提升在工作中领导和管理变革的能力。这个项目包括4个课程模块，将帮助你更好地应对复杂、不确定和快速变化的环境。

课程从变革科学入手，详细讲解如何使用科特的8个加速器来推动变革。课程开始两周前，你需要加入科特社群来学习视频课程。丰富的案例研究和实践练习， 一系列实用工具，支持你在领导变革的过程中取得成功。

科特核心变革认证课程包含了科特最核心的变革领导力内容，提供对其方法和框架的全面了解。

这四门课程基于科特的行业领先研究，旨在提升各级领导者的能力，帮助推动行为变化和加速组织转型——让你掌握必要的语言、技能和工具，更好地应对如今变化莫测的世界。

科特核心变革认证项目以其全面性与动态综合性，将为你赋能以下核心能力：
● 变革科学的元认知——系统掌握变革背后的神经科学原理、现代组织结构的深层影响，以及科特独创且久经验证的变革领导框架。
● 实战工具与策略——精准运用科特八大加速器与四大变革原则的核心要素，助力你驾驭当前及未来的各类变革挑战。
● 即刻落地的行动方案——提供可快速融入团队与组织实践的变革实施策略，助你迅速推动切实可见的成果转化。

完成课程后，你将免费获得为期18个月的在线课程访问，你可以在那里访问独家内容，并与科特变革实践者、其他变革认证课程的参与者以及科特专家进行互动。

课程国际认证徽章和证书

课程 1：变革基础 | 成功变革背后的科学与艺术

探索变革科学，包括：

• 我们对人性的理解，以及我们如何应对威胁和机遇

• 传统组织结构的局限性

• 科特关于领导复杂变革的有效策略、原则和战术的研究

学习如何应用科特的8个加速器和4个核心变革原则，大幅提升你在领导变革过程中的成功机会。

课程 2：激发利益相关者参与，引发变革| 激发紧迫感 + 建立变革联盟

紧迫感无疑是最关键的——也是最常被低估的因素，它既能激励变革，也能维持变革的动力。学习如何真正激发紧迫感，并练习如何让人们保持支持和积极参与变革。接着，探索如何识别、招募、吸引并培养一群人，组成你的变革联盟，带领团队协调一致，推动整个变革过程。

课程 3：销售你的变革项目 | 塑造愿景 + 获取认同

如何描绘一个引人入胜的未来愿景？又如何帮助人们看到实现这一愿景所需要的具体行动？最重要的是，如何让他们认同这个愿景，激励他们为此贡献力量？

学习如何制定一个鼓舞人心的愿景，并练习一些技巧，让你能够更有效地应对反对意见，打动那些最大的怀疑者，赢得他们的支持。

课程 4：变革必备工具包 | 消除障碍，推动行动

变革的障碍不仅存在于系统和流程中，还会通过思维方式、行为和行动在文化层面上显现。学习如何识别变革中的障碍——无论是短暂的还是长期存在的——以及如何消除这些障碍，从而使你和他人能够更有效地采取行动。

◆ 谁应该参加

• 推动组织变革的专业人士或领导者

• 在人力资源和学习发展组织发展领域工作的专业人士。包括人力资源专家，引导师，培训师，顾问，教练等。

◆ 科特变革模型

◆ 核心变革原则

◆ 变革神经科学

◆ 双元驱动组织

Leslie Zemnick

Principle Consultant @Kotter Inc

Leslie在与客户的合作中始终秉持以解决方案为导向的理念，专注于通过释放组织潜能、培养关键技能和实现变革性成果来赋能企业。作为一名经验丰富且富有感染力的引导者，她善于与各层级团队高效协作，通过线上线下课程、研讨会及会议传递影响力。她热衷于探索新兴行业，同时巧妙融合自身在企业实战经验与人力资本发展领域的独特优势。在科特（Kotter）公司，Leslie 致力于通过深度客户合作和战略性外部伙伴关系，将科特方法论的价值最大化。她的全球服务足迹遍及北美、亚洲、非洲和欧洲，跨足广告、高科技、消费品、制造业、能源、**机构、美妆及房地产等多元领域。

Leslie拥有乔治华盛顿大学教育与人类发展研究生院授予的组织领导力与学习硕士学位，以及栗树山学院工商管理学士学位（辅修工作室艺术、艺术史和数学）。她还在瑞津斯大学完成了艺术史：批评与保护方向的深度学习。

目前，Leslie主要往返于华盛顿特区和纽约市两大工作中心。

◆ 课程语言：英文（有中文翻译）

◆ 课程时间：2025年4月11日-13日 9:00-17:00 (3天)

◆ 课程地点：上海市区交通便利处

◆ 课程费用：26,000人民币/人

◆ 课程规模：满10人开班

认证费用包括讲师费用、午餐及茶点费用、学习材料和工具费用。

提前一个月报名即可享受95折早鸟价，2人及以上参加享受9折优惠，所有优惠不叠加。付款视为报名，报名后因故无法参加，可转为下一班参加；或者于开课两周前可退50%。

敬请扫码报名

◆ 关于其脉咨询

其脉是一家专注于变革管理、领导力发展专业咨询公司。我们致力于帮助企业在快速变化的市场环境中实现高效、可持续的变革和领导力提升 。我们的使命是通过专业的咨询和培训服务，提升组织绩效和领导力水平，帮助企业实现可持续的增长。其脉咨询为科特国际全球战略合作伙伴。

◆ 关于科特国际

科特（Kotter）是变革领域的顶级专家。通过世界级的咨询服务和领导力培训，帮助个人和组织更好地引领和管理变革，其中包括科特变革认证课程。由全球著名变革专家约翰·科特博士创立，并依托五十年的实证研究和实践经验，科特经过验证的方法能够帮助组织以空前的速度实现超出预期的变革成果转化。