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VUCA时代，三招教你成为职场真正的潜力股！
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2026年的某个平常的早晨，身为高级白领、正值盛年的你，正准备像往常一样去CBD写字楼上班，突然接到公司通知：你被智能化替代性裁员（AI-layoff），请通过网络频道办理相关离职手续。
你震惊于科技进步给你带来从天而降的职业挫败，立即用全息场景搜索适合你工作能力和经验的招聘需求，结果发现：方圆2000公司范围内需求职位的匹配率只有1.9%（因为同类工作已大量被AI替代），在未来1年内你的目标职位匹配率将会降低至0.15%。
一种职业的恐慌感令你不寒而栗……
这不是遥不可及的预言，而是正在发生的未来。
今天，世界已进入VUCA 时代——我们正面对着一个易变（volatility）、不确定性（uncertainty）、复杂（complexity）和模糊（ambiguity）的世界，“年年岁岁花相似”的周而复始的情状正在远去， “三千年来未有之大变局”令越来越多的人感到焦虑和迷茫。
在这样的VUCA时代，不知道接下来会发生什么、也不知道如何来做应对的准备，每个组织与个人都有一种对未来不确定的恐慌感，长远规划越来越成为不可靠的事。
一代神人乔布斯，生前接受日本东京电视台记者采访，被请求预测10年之后全球个人电子消费产业的发展趋势，乔神连连摆手：“不要说十年后的产业趋势，五年我都没能力预测，因为新技术和新需求发展太快了，我顶多能预测苹果公司接下来三年的发展重点”。
对于个人来说，未来的发展规划越来越具有不可预测性，以往“从小就立志当科学家”之类的人生梦想很可能被奇点临近的世界击碎。人生的梦想、职业规划似乎变得越来越不可靠。然而，“今天的选择，决定了三年后的结果”。如果一个人不做计划和选择，又很可能被时代的洪流裹胁而一事无成……
这真是伟大的时代，也是可怕的时代；
这是无法想象的时代，也是前途未卜的时代。
但无论身处怎样的时代，我们总还是需要寻找一条出路。
“理智的人总在适应这个世界，不理智的人总是试图让世界适应自己”（雷•库兹韦尔），尽管世界的进步往往取决于那些不理智的人，然而对绝大多数人来说，最佳的选择是做一个适应这个世界的理智的人。
就个人的职业发展而言，我们必须顺应VUCA时代的要求做出能力素质发展优先项的调整。
那么，VUCA时代影响一个人发展最重要的要素是什么？
是人的潜力，就是人潜在或隐藏的、可在将来发挥出来应对问题、实现目标的能力和素质。
我们通常所说的“能力”包含了“专业技能（Skill）”和“综合能力与素质（Ability）”两方面，很多的“综合能力与素质（Ability）”在VUCA时代仍然非常重要，比如思维能力、情商、意志力（坚韧性）等等。
今天，如果一定要对人的经验、技能和潜力在影响一个人未来发展方面的重要性作一个排序，我认为应该是：
那么，在VUCA时代，我们如何迈向提升潜力之旅呢，可以从转变思维入手，以原则为中心培养自己的高效能习惯，以不变应万变。
资深拆书家姜燕带你拆解职场必读书《高效能人士的七个习惯》，手把手教你在职场中如何做到对事、对自己和多他人保持高效能，三招教你成为职场的高效能人士。
【课程大纲】
转变固思维，柳暗花明又一村
聚焦影响圈，积极主动扩力量
理清四象限，时间管理得效能
注意情感账，维持关系不用愁
双赢高情商，带动他人SoEasy
【课程特色】
全国近三十位拆书家磨课，质量更高，受众收获更大。
资深拆书家3个小时的详细拆解，
带你一起学以致用，解决从头到脚的距离，
手把手带如何提升效能，成为职场赢家。
【适合谁学】
想掌握事业主动权的人
想突破职场瓶颈的人
想保持高效能的人
想提升潜力，成为职场赢家的人
【拆书家介绍】
姜燕
外企商务
三级拆书家
演讲|声音导师
【时间地点】
10月31日 14:00-17:30 成都高新区南华路1489号锐思奇书苑
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